Mohon tunggu...
Akhmad Husaini
Akhmad Husaini Mohon Tunggu... Administrasi - Ditakdirkan tinggal di Selatan : Desa Angkinang Selatan, Kabupaten Hulu Sungai Selatan, Provinsi Kalimantan Selatan. Memiliki kesenangan jalan-jalan, membaca, dan menulis.

Terus menuliskan sesuatu yang terlintas, dengan pantas, tanpa batas.

Selanjutnya

Tutup

Diary Pilihan

Butuh Suasana Nyaman dalam Bekerja

10 Mei 2021   08:09 Diperbarui: 10 Mei 2021   08:29 70
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Diary. Sumber ilustrasi: PEXELS/Markus Winkler

Jujur saja, Dugal merasa tak nyaman dalam menjalani hari-hari di tempat kerja. Saat ini sudah berhari-hari bahkan minggu dan bulan. Selalu ada saja hal yang jadi pungkala masalah. Ada bawahan yang sok jadi atasan.

Sehingga terlihat bawahan jadi pemimpin di tempat kerja. Sementara pimpinan diacuhkan begitu saja. Karena memang pimpinan itu kurang bagus kinerjanya. Dugal melihat hal ini tak nyaman. Apalagi ia hanya sebagai honorer saja. Sementara yang bersengketa sudah ASN, dan bertahun-tahun lebih bekerja.

Dengan suasana yang nyaman, tenang, dan damai di tempat kerja tentu semangat dan gairah dalam bekerja. Akan tetapi bila seperti itu terus ada beberapa kemungkinan yang akan terjadi. Dugal akan malas-malasan, sering tak hadir, ujungnya ia akan istirahat panjang lagi, seperti beberapa bulan lalu yang pernah dijalani.

Mudahan itu tidak terjadi. Dugal berdo'a semoga semua masalah segera selesai dan ada jalan keluarnya. Amin ya Rabbal 'Alamin.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Diary Selengkapnya
Lihat Diary Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun