CILACAP -- Selasa (16/07/2024) pagi, seluruh pegawai Rupbasan Kelas II Cilacap dan Siswi PKL mengawali aktivitas dengan melaksanakan Apel Pagi. Apel Pagi dan Sore menjadi rutinitas yang selalu dilaksanakan sesuai arahan Kepala Rupbasan Kelas II Cilacap, Helmi Najih. Apel berfugsi sebagai sarana peningkatan kedisiplinan dan media komunikasi antara rekan kerja dan pimpinan.
Ketua Pokja Penataan Sistem Manajemen SDM, Yulia Trisna bertindak sebagai Pembina Apel pada kesempatan ini. Diawali dengan yel-yel untuk membangkitkan semangat, Ia memberikan internalisasi kepada seluruh pegawai terkait pentingnya perekaman absensi ketika masuk dan keluar serta pengisian jurnal harian.
"Tertib dalam perekaman absensi dan pengisian jurnal merupakan wujud awal penerapan disiplin dalam pelaksanaan tugas kita," kata Yulia.
Seperti diketahui, Rupbasan Cilacap yang merupakan bagian dari Kementerian Hukum dan HAM telah menerapkan penghitungan besaran tunjangan kinerja melalui aplikasi Sistem Manajemen Kepegawaian (SIMPEG). Penghitungan tunjangan kinerja pegawai telah terkomputerisasi sehingga pelaksanaannya menjadi lebih transparan dan dapat dipertanggungjawabkan.
"Lupa isi jurnal adalah maut!" ucapnya sembari tersenyum.
"Jangan lupa nggih Bapak/Ibu, karena jika lupa isi jurnal maka tunjangan kinerja juga otomatis akan terpotong," tambahnya mengingatkan.
"Pengisian Jurnal harian dapat dilaksanakan H-1 atau pada hari H," terangnya lagi.
Lebih lanjut, Yulia juga menyampaikan akan pentingnya perekaman kehadiran baik saat masuk ataupun keluar. Ia menjelaskan besaran potongan tunjangan kinerja baik ketika terlambat ataupun lupa absen.
