Bantul - Kepala Subsi Administrasi dan Pengelolaan (Kasubsi Adminlola) Rupbasan Kelas II Bantul, Suhono, bersama Pengelola Data Kepegawaian menghadiri Workshop Penggunaan Fitur e-Kinerja pada Aplikasi SIMPEG Kemenkumham yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM D.I Yogyakarta pada Selasa (2/7/2024). Kegiatan ini berlangsung di Ros In Hotel, Yogyakarta, dan diikuti oleh pengelola kepegawaian dari setiap Unit Pelaksana Teknis (UPT) di jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM D.I Yogyakarta.
Workshop yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan penggunaan fitur e-Kinerja dalam aplikasi SIMPEG ini dibuka langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM D.I Yogyakarta, Agung Rektono Seto. Dalam sambutannya, Agung menekankan pentingnya pemahaman fitur e-Kinerja karena banyak manfaat yang bisa didapat, seperti evaluasi kinerja pegawai, pemantauan kinerja organisasi, peningkatan kualitas kinerja secara keseluruhan, peningkatan disiplin dan akuntabilitas pegawai, serta mendorong budaya kerja yang lebih baik.
Kegiatan workshop dimulai dengan panduan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui fitur e-Kinerja pada aplikasi SIMPEG yang disampaikan oleh Kasubag Kepegawaian, TU, dan Rumah Tangga. Selanjutnya, acara dilanjutkan dengan sesi diskusi tanya jawab serta Penyusunan Rencana SKP pada fitur e-Kinerja berdasarkan Dialog Kinerja yang telah dibuat, dipandu oleh PIC masing-masing UPT. Setelah itu, dilakukan evaluasi hasil penyusunan SKP tersebut.
Suhono menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya workshop ini. "Kegiatan ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan kemampuan kami dalam mengelola kinerja pegawai melalui aplikasi SIMPEG. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang fitur e-Kinerja, kami bisa melakukan evaluasi kinerja dengan lebih efektif dan efisien, serta mendorong peningkatan disiplin dan akuntabilitas di lingkungan kerja," ujar Suhono.
Kegiatan workshop berjalan lancar dan mendapatkan antusiasme tinggi dari para peserta. Mereka menyadari pentingnya pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan kepegawaian untuk meningkatkan kinerja dan akuntabilitas di setiap UPT.
Dengan adanya workshop ini, diharapkan Rupbasan Kelas II Bantul dan UPT lainnya dapat menerapkan fitur e-Kinerja dengan maksimal, sehingga tujuan peningkatan kualitas kinerja pegawai dan organisasi secara keseluruhan dapat tercapai.(sam)
Â
#Kemenkumham
#kanwilKumhamDIY
#Rupbasan
#RupbasanBantul
#HumasRuba
Kanwil Kemenkumham DIY
Agung Rektono Seto
Follow me at:
Website: rupbasanbantul.kemenkumham.go.id
Facebook: rupbasanbantul01
Twitter: RUPBASAN_BANTUL
Instagram: rupbasanbantul
Email: rpbsn.bantul@kemenkumham.go.id
