Menyigi Unsur "Koneksi" dalam Mendukung Promosi Karier

Dua orang pegawai menunggu sedari lima jam lalu. Mereka duduk di ruangan kantor masing-masing. Pada ruangan lain, seorang bawahan dan pimpinan tertinggi sedang diskusi.

"Ini, Bos, hasil uji kompetensi mereka. Hasilnya sama," kata si bawahan. Pimpinan itu melihat dan mencermati satu demi satu kedua kertas di depannya. 

"Saya pilih ini. Saya kurang kenal siapa itu. Besok, siapkan segala sesuatu untuk pelantikan jabatan," jawabnya sembari menunjuk foto seseorang dan mengabaikan foto lain.

Promosi jabatan adalah hal yang dinantikan sebagian besar pegawai. Kenaikan jabatan berimbas pada kenaikan tingkat kesejahteraan. Selain itu, diimbangi pula dengan kenaikan tanggung jawab.

Kursi jabatan yang ingin dicapai tentu tidak banyak tersedia. Diperebutkan oleh sekian banyak pegawai. Semua berkompetisi baik terlihat maupun tidak terlihat.

Ya, tidak bisa dimungkiri, dalam pertemanan sesama rekan kerja, kompetisi tetap ada. Terselubung dan begitu panas. Mana yang lebih mampu menarik perhatian pimpinan, itu yang berpotensi besar promosi.

Salah satunya, ada faktor koneksi.

Mengenal koneksi dalam dunia kerja

Menurut KBBI, koneksi diartikan salah duanya:

hubungan yang dapat memudahkan (melancarkan) segala urusan (kegiatan)