Ini adalah kisah dari seorang teman senior ketika di kampus, yang memilih hijrah ke kampung di salah satu desa di daerah Toba, Provinsi Sumatera Utara. Antara syok dan gak habis pikir, ketika mendengar dan mengetahui kalau dia sudah menjalani hari-hari barunya hidup di sebuah perkampungan tradisional. Layaknya kampung pada umumnya yang tidak begitu banyak rumah penduduk yang bersifat komunal atau berdampingan dan berhadap-hadapan, dia tinggal di sebuah rumah panggung ciri khas suku batak, peninggalan dari garis keturunan Bapaknya.
Tentu ini adalah pilihan yang sangat sulit ketika harus memutuskan hijrah dari kota ke desa yang kita tau semua bahwa peluang pekerjaan di desa itu tidak ada. Kalau tidak menjadi petani ya usaha dagang tradisional pada umumnya di sebuah desa.
Aku masih ingat betul ketika dia melontarkan keluhannya sebelum pindah hidup di desa. Kala itu, dia memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang dia inginkan atau minati. Sementara usianya yang sudah tidak fresh graduate lagi, sudah berusia 30-an tahun, sehingga kesempatan untuk pekerjaan semakin sedikit.
Karena para pencari kerja akan mengetahui kalau syarat usia sangat berpengaruh terhadap posisi pekerjaan yang hendak di lamar. Karna pada umumnya, posisi lowongan pekerjaan banyak mensyaratkan usia pelamar dibawah 30 tahun bahkan ada yang mensyaratkan maksimal 25 tahun untuk posisi tertentu di perusahaan yang memiliki grade baik dan diminati banyak pencari kerja.
Dia sudah mencoba melamar pekerjaan dengan mengajukan lamaran ke berbagai perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan sesuai posisi yang dibutuhkan. Namun usaha untuk mencari pekerjaan, selalu berakhir gagal. Karna faktor persaingan yang sangat ketat di kota apalagi di kota besar seperti Kota Medan.
Karna prinsip teman saya ini di awal sebelum melamar pekerjaan, dia mau melamar pekerjaan hanya posisi yang dia mau. Dia cenderung memilih posisi sebagai staf administrasi atau back office. Sementara untuk posisi yang lain seperti marketing atau staf lapangan, dia tidak memiliki keinginan untuk melamarnya. Jadi ada satu sikap pilih-pilih posisi pekerjaan ada pada dirinya.
Karna berkali-kali gagal tidak keterima di perusahaan yang dia lamar, akhirnya membawa dia pada satu fase titik yang namanya putus asa. Hingga membuat dia menyerah dan tidak bersemangat lagi untuk mencoba melamar lowongan pekerjaan yang ada.
Karna dia sadar bahwa usianya sudah tidak lagi muda dan memenuhi kualifikasi, dimana hampir banyak lowongan pekerjaan mensyaratkan pelamar usia dibawah 30 tahun. Sementara untuk usianya , lowongan pekerjaan yang dibutuhkan adalah untuk posisi marketing dan bagian lapangan.
Keadaan yang ada membuat dia harus menerima kenyataan bahwa peluangnya untuk diterima bekerja sudah semakin kecil. Sementara usia terus bertambah, saingan pelamar semakin banyak, lowongan pekerjaan yang dibutuhkan dengan posisi yang diingankan hampir mustahil bisa di lamar, memaksa dia untuk mengambil jalan pintas atas keberlanjutan masa depannya seperti apa nantinya.
Hidup Didesa Menjadi Seorang Petani
Akhirnya teman saya itu memilih hijrah dan hidup di desa. Karna sudah tidak ada lagi peluang nya untuk pekerjaan di kota, dan pindah ke desa adalah jalan yang terbaik yang harus dia ambil. Walaupun itu adalah sebuah pilihan yang sangat anti mainstream dan tidak akan menjanjikan kehidupan yang lebih baik seperti yang ditawarkan di kota.
