Terdapat pengaruh signifikan antara variabel kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara simultan
2
Analisis Motivasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan FoodFair Semarang
Krisnawati Setyaningrum Nugraheni, Tuwuh Adhistyo W, Y.R. Satatoe
2020
Bahwa motivasi dan etos kerja memiliki pengaruh signifikan secara simultan/bersama-sama terhadap kinerja karyawan FF Mall Citraland Semarang.
3
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGANKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Siska Agustina Dewi, M. Trihudiyatmanto
2020
Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja pegawai. Hal ini menujukan semakin tinggi tingkat motivasi dalam bekerja maka kinerja yang dihasilkan akan semakin membaik.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!