Dengan begitu perusahaan dapat mempertahankan karyawan kualitas terbaik untuk membuat perusahaan maju, lalu menentukan calon pegawai baru dengan kebutuhan perusahaan
3. Tetapkan Anggaran Perencanaan
Dengan menetapkan anggaran kita dapat melakukan pelatihan SDM untuk membuat perusahaan maju, Agar perusahaan bisa berkembang tentu kita harus membuat prioritas divisi mana dulu yang harus kita adakan pelatihan, lalu kita bisa merekrut karyawan baru dengan kebutuhan perusahaan menggunakan anggaran yang tersedia sehingga kita mendapatkan hasil yang memuaskan
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!