Menginspirasi Transformasi Ekonomi Inklusif dan Berkelanjutan
Â
By ; Halimatus syakdiah
Â
Di tengah upaya gigih Indonesia menuju visi besar "Indonesia Emas 2045," peran perempuan semakin menonjol sebagai pilar utama dalam pembangunan nasional. Salah satu garda terdepan dalam transformasi ini adalah Polwan (Polisi Wanita), yang kini tidak hanya berfokus pada penegakan hukum, tetapi juga berperan sebagai agen perubahan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Melalui konsep GLOW---Grit, Leadership, Opportunity, dan Wisdom---Polwan menunjukkan ketangguhan, kepemimpinan, penciptaan peluang, dan kebijaksanaan dalam mendorong Indonesia menuju masa depan yang lebih cerah serta menjadi penuntun bagi Polwan untuk menghadapi tantangan, meraih peluang, dan muncul sebagai sosok inspiratif di berbagai bidang.
Grit: Ketangguhan yang Menginspirasi
Ketangguhan atau Grit adalah fondasi utama yang menggerakkan Polwan dalam menjalankan tugasnya (Cred, M., 2018).. Ketangguhan ini terlihat dari kemampuan mereka untuk tetap teguh menghadapi berbagai tantangan, baik di lapangan maupun dalam upaya pemberdayaan masyarakat (Abuhassn et al, 2015). Polwan sering menghadapi situasi yang sulit, namun semangat juang mereka tidak pernah padam. Ketangguhan ini memungkinkan Polwan untuk menjaga stabilitas dan keamanan, yang esensial bagi pertumbuhan ekonomi.
Grit merupakan elemen pertama dari GLOW yang sangat penting dalam konteks Polwan. Ketahanan ini tidak hanya terkait dengan kemampuan Polwan untuk menghadapi tantangan sehari-hari dalam penegakan hukum, tetapi juga ketahanan mental dan emosional yang diperlukan untuk terus berkembang dalam profesi yang seringkali menuntut (Duckworth et al, 2007). Contoh nyata ketangguhan Polwan dapat dilihat dalam operasi mereka di daerah rawan konflik, di mana mereka tidak hanya menjaga ketertiban, tetapi juga membantu membangun kembali infrastruktur ekonomi lokal. Ketangguhan ini menciptakan lingkungan yang kondusif bagi investasi dan pembangunan, mendukung iklim ekonomi yang stabil dan menarik bagi investor.
Leadership: Kepemimpinan yang Menggerakkan Perubahan
Kepemimpinan Polwan tidak hanya terbatas pada pengambilan keputusan strategis, tetapi juga dalam memimpin perubahan sosial. Kepemimpinan ini tidak hanya tentang memberikan arahan atau mengambil keputusan, tetapi juga tentang inspirasi dan pengaruh yang Polwan berikan kepada masyarakat (Pearson et al, 2014). Polwan telah mengambil peran sebagai pemimpin yang menginspirasi komunitas untuk berpartisipasi aktif dalam pembangunan ekonomi. Kepemimpinan bagi Polwan adalah tentang memberikan teladan dan mendorong partisipasi masyarakat (Dobby & Tuffin, 2004). Dengan adanya kepemimpinan yang inklusif dapat membawa perubahan positif yang signifikan (Filstad & Karp, 2021).
