Salah satu cara mengembangkan SDM yang baik menurut Motivator Bandung Profesional dan Tersertifikasi  yaitu dengan mengadakan forum diskusi oleh pihak perusahaan dimana setiap karyawan dapat mengemukakan ide-ide segar. Anda tentu bisa menggunakan ide ini untuk mengembangkan perusahaan Anda. Forum diskusi juga dapat menjadi wadah bagi pegawai untuk saling mengenal, baik antar pegawai maupun pegawai dan atasan.
Diharapkan dengan adanya forum diskusi, komunikasi dapat berjalan lancar bahkan terhindar dari miskomunikasi. Perlu Anda ketahui, forum diskusi dapat memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengungkapkan keluh kesah yang mereka hadapi selama bekerja di perusahaan Anda. Hal ini tentunya perlu diperhatikan oleh perusahaan dan berusaha untuk memperbaiki semua permasalahan tersebut.
Memberikan Penghargaan Terhadap Karyawan Teladan
Pastinya ada beberapa karyawan di perusahaan Anda yang memberikan upaya terbaiknya dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. Bagi mereka yang telah bekerja keras mewujudkan tujuan dan cita-cita perusahaan, berikan apresiasi. Motivator Bandung Profesional dan Tersertifikasi  mengatakan ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan teladan.
Anda bisa memberikan bonus berupa uang tunai, voucher belanja, merchandise perusahaan, dan masih banyak lagi. Pemberian penghargaan kepada karyawan juga dapat meningkatkan motivasi kinerjanya.
Terbuka Terhadap Kritik Dan Saran
Mengenai hal ini Motivator Bandung Profesional dan Tersertifikasi  mengemukakan bahwa sebagai pemimpin perusahaan atau manajerial, harus terbuka terhadap kritik dan saran dari karyawan. Tidak perlu takut atau marah apabila pegawai memberikan kritik dan saran. Hal ini bisa menjadi tanda bahwa mereka peduli dengan perusahaan Anda dan ingin tempat mereka bekerja tumbuh dan berkembang.
Dari kritik dan saran tersebut, Anda akan lebih memahami hal-hal apa saja yang dapat ditingkatkan oleh perusahaan kedepannya. Karyawan juga akan merasa dihargai jika kritik dan saran yang disampaikannya didengarkan oleh perusahaan bahkan ada perbaikan nyata.
Demikian ulasan artikel tentang Ini Dia Strategi Pengembangan SDM Yang Perlu Anda Lakukan. Semoga bermanfaat.
Mengawali karir menjadi seorang Trainer dan Motivator di tahun 2014. M. Aqil Baihaqi yang sebagai Motivator Bandung Profesional dan Tersertifikasi, Trainer, dan Konsultan dibidang pengembangan Sumber Daya Manusia ini telah menjelajahi berbagai kota di Indonesia untuk memberikan pelatihan dan motivasi diberbagai perusahaan, BUMN, dan Kementerian Republik Indonesia.
