pondok pesantren bisa menjadi "social agent" yang bagus untuk membantu pemerintah dalam perbaikan sektor ekonomi,budaya dan sosial masyarakat, tapi dengan satu syarat bahwa secara organisasional pondok pesantren harus mau untuk berubah, baik dan secara kultur, cara pendekatan dan aspek-aspek manajemen. sebagai salah satu sistem pendidikan tertua pondok pesantren sampai saat ini memiliki kepercayaan yang tinggi dari masyarakat sekitar. pesantren harus mulai membangun dirinya secara "kualitas", seperti dalam aspek pengembangan kesehatan,kenyamanan dan juga memperhatikan psikologis santri, kalau perlu dipondok pesantren , ada lembaga penanganan masalah psikologis, karena disadari atau tidak pesantren adalah temapat tumbuh kembangnya para santri yang pada masa puber dan memiliki kenginan untuk berinteraksi dengan lawan jenis dan secara aturan hal itu sangat dibatasi oleh pondok pesantren, oleh karena itu untuk mencegah dampak psikologis maka perlu penangannan sedini mungkin.
Dari sisi finalsial dan bisnis pondok pesantren juga harus bisa menata manajemen aset,finansial,sumberdaya manusia hingga pranata organisasi untuk tetap bertahan dalam iklim perubahan global, misalnya pondok pesantren harus memiliki sumber pemasukan finansial sendiri dan dapat berdiri mandiri walau tanpa bantuan pemerintah maupun jamaahnya. hal ini menjadi sangat penting untuk menunjang kemandirian pesantren dan juga sebagai upaya untuk mengembangkan jiwa enterprenuership santri yang ada dipondok pesantren, sehingga mereka memiliki modal hidup dan berkeluarga kelak dan dengan model seperti itu pesantren bisa menjadi elemen penting untuk membangun kemandirian bangsa dan menciptakan santri yang baik secara akhlaq, berdaya secara akal ,pekerja keras dan mandiri.
Disamping manfaat untuk internal pesantren juga bisa untuk mengembangkan masyarakat sekitar, dengan cara membangun relasi saling menguntungkan dengan masyarakat sekitar pondok, seperti kemitraan bisnis dengan cara memberikan pengetahuan tentang pembuatan suatu produk pada masyarakat, memberikan pelatihan bidang usaha atau membangun kemitraan bisnis dengan penduduk, khususnya golongan remaja sehingga mereka tidak menganggur yang akhirnya berpotensi untuk menciptakan kemudhorotan, jadi pesantren tidak hanya memberikan pencerahan moral dan keagamaan tapi juga sampai tahap menata kehidupan santri dan masyarakat sehingga keberadaan pesantren akan menjadi Barokah.
