Webinar "Upgrading Skill: Kepemimpinan Mandiri sebagai Building Block Budaya Organisasi yang Positif" yang digelar baru-baru ini menghadirkan dua narasumber inspiratif, yaitu Ibu Dewi dan Kak Santiko. Keduanya membahas berbagai aspek penting dalam kepemimpinan, termasuk kepribadian, negosiasi, dan kepemimpinan, serta menekankan bahwa wanita juga bisa menjadi pemimpin yang efektif dan inspiratif.
Kepemimpinan Mandiri dan Budaya Organisasi yang Positif
Dalam pembukaan webinar, Ibu Dewi menjelaskan bahwa kepemimpinan mandiri adalah kemampuan untuk memimpin dengan percaya diri dan otonomi. Kepemimpinan ini memerlukan integritas, visi, dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdampak positif. Menurut Ibu Dewi, kepemimpinan mandiri adalah fondasi utama untuk membangun budaya organisasi yang positif, di mana semua anggota tim merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi.
Kepribadian sebagai Dasar Kepemimpinan
Salah satu poin penting yang dibahas dalam webinar ini adalah hubungan antara kepribadian dan kepemimpinan. Kak Santiko menekankan bahwa setiap individu memiliki kepribadian unik yang dapat menjadi kekuatan dalam memimpin.Â
Misalnya, seorang yang ekstrovert mungkin lebih mudah membangun hubungan dan komunikasi, sementara seorang introvert mungkin lebih baik dalam mendengarkan dan menganalisis masalah. Mengenali dan memanfaatkan kekuatan kepribadian ini dapat membantu seseorang menjadi pemimpin yang lebih efektif.
Negosiasi dan Kepemimpinan
Selain kepribadian, kemampuan negosiasi juga merupakan keterampilan penting dalam kepemimpinan. Ibu Dewi menekankan bahwa negosiasi yang baik tidak hanya tentang memenangkan argumen, tetapi juga tentang menemukan solusi yang saling menguntungkan bagi semua pihak. Kemampuan ini sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Seorang pemimpin yang baik harus mampu bernegosiasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, untuk mencapai tujuan organisasi.
Wanita sebagai Pemimpin
Webinar ini juga menyoroti pentingnya kesetaraan gender dalam kepemimpinan. Ibu Dewi menekankan bahwa wanita memiliki potensi yang sama besar dengan pria untuk menjadi pemimpin yang sukses. Namun, seringkali wanita menghadapi lebih banyak tantangan dan hambatan dalam mencapai posisi kepemimpinan.Â
Oleh karena itu, penting untuk terus mendorong dan mendukung wanita dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan menyediakan kesempatan untuk belajar dan berlatih, seperti melalui webinar ini.
