Faktor Kurangnya Wibawa dalam Pelaksanaan Putusan Pengadilan Tata Usaha Negara

Contempt of court dapat dimaknai sebagai upaya untuk melanggar, menghina, memandang rendah pengadilan. Contempt of court (CoC) merupakan istilah yang belum memiliki padanan istilah dalam bahasa indonesia secara pasti. Namun, secara garis besar dapat dinyatakan bahwa contempt of court di Indonesia diatur dalam berbagai bidang peraturan. Ada yang diatur dalam bentuk peraturan tata tertib, ada juga yang sudah diatur dalam norma undang-undang pidana. 

Bentuk perbuatan dari CoC sendiri sampai saat ini masih belum bersifat pasti. Dalam Jurnal Ius Constituendum yang ditulis oleh Syarih Nur Hidayat (2021 : 75) Belum lama ini, Komisi Yudisial melakukan survei persepsi secara tertutup kepada para hakim di tingkap pertama, mengenai perbuatan apa saja yang bisa disebut atau dikategorikan sebagai CoC. Hasilnya meski masih sementara sudah diterbitkan secara terbatas dalam kelas Training of Trainer Klinik Etik dan Hukum di Bogor, sebagai berikut:
1. Membuat onar atau gaduh di pengadilan (misbehaving in court).
2. Mengalangi atau mengabaikan putusan BHT (Berkekuatan Hukum Tetap) (disobeying court order).
3. Demonstrasi yang mengganggu proses persidangan (obstracting justice).
4. Terror/ ancaman/ intimidasi (obstracting justice).
5. Pencemaran nama baik hakim atau pengadilan (Scandalising Court).
6. Kekerasan fisik terhadap Hakim (obstracting justice).
7. Perusakan sarana dan prasarana pengadilan (misbehaving in court).
8. Komentar berlebih terhadap proses pengadilan maupun putusan yang belum BHT (subjudice rule).

Hampir tiga dasawarsa berlakunya UU PTUN masalah pokok yang mengganjal adalah menyangkut ekesekusi putusan PTUN itu sendiri. 

Dalam sengketa tun, dalam hal tergugat tetap tidak melaksanakan kewajiban, maka pengadilan mengajukan hal ini kepada instansi atasannya menurut jenjang jabatan sampai kepada Presiden sebagai pemegang otoritas kekuasan pemerintah tertinggi untuk memerintahkan pejabat yang bersangkutan melaksanakan putusan Pengadilan tersebut.

Mekanisme pelaksanaan putusan pada dasarnya ditetapkan oleh UU. PTUN. Namun demikian tidak ada ketentuan akibatn jika tidak melaksanakan perintah Presiden untuk melaksanakan putusan pengadilan. 

Sehingga, efektivitas suatu putusan pengadilan tergantung kepada kesukarelaan instansi yang menerbitkan beschikking tersebut untuk melaksanan putusan pengadilan.

Pejabat administratif yang menjadi tergugat dan dikalahkan oleh PTUN merupakan subjek hukum, wajib melaksanakan putusan pengadilan. 

Kewajiban untuk mematuhi putusan pengadilan dapat dikonstruksikan bahwa jika pejabat administrasi secara sengaja tidak mematuhi putusan, hal itu digolongkan telah melakukan pelanggaran hukum, karena telah mengabaikan putusan pengadilan. Tindakan demikian tergolong ketidakpatuhan terhadap putusan pengadilan yang di dalam tradisi common law disebut dengan contempt of court. 

Tidak terlaksananya putusan pengadilan tata usaha negara juga dapat dikatakan sebagai bagian dari contempet of court dikarenakan berdasarkan survei persepsi Komisi Yudisial secara tertutup, mengalangi atau mengabaikan putusan BHT atau berkekuatan hukum tetap adalah bagian dari contempt of court.

Berdasarkan artikel dalam jurnal Ilmu Hukum yang ditulis oleh Fatria Khairo (2017 : 597), terdapat beberapa faktor atau alasan yang memungkinkan tidak terlaksananya putusan tata usaha negara. Faktor-faktor yang menyebabkan kurangnya wibawa terhadap pelaksanaan Putusan Peradilan di lingkungan Peradilan Tata Usaha Negara adalah sebagai berikut :

1. Yang menjadi eksekutor di dalam permasalahan terletak pada tangan tergugat sendiri. Tergugat seharusnya ssuka rela melaksanakan pelaksaan putusan peradilan TUN tersebut. Putusan pengadilan tata usaha negara merupakan putusan pengadilan yang memerlukan pelaksanaan. Putusan pengadilan yang memerlukan pelaksanaan adalah putusan yang bersifat menghukum (condemnatoir) yang memerlukan bantuan dari pihak yang kalah perkara artinya pihak yang bersangkutan harus sukarela melaksanakan putusan Pengadilan. Peraturan yang mengatur Pelaksanaan putusan yang mempunyai kekuatan hukum tetap (inkracht) dalam sengketa kepegawaian diatur dalam Pasal 116 Undang -- Undang No. 51 tahun 2009.