Berlatih Komunikasi Efektif: Kunci membangun hubungan kuat. Pemimpin harus berkomunikasi dengan jelas, ringkas, dan persuasif.
Berlatih Mendengarkan Aktif: Fokus pada apa yang dikatakan orang lain tanpa menyela atau menghakimi, membantu membangun kepercayaan dan hubungan yang lebih kuat.
Berlatih Manajemen Konflik: Konflik wajar dalam organisasi. Pemimpin efektif harus mampu menyelesaikan konflik secara adil dan konstruktif.
Kesimpulan
EI dan Interpersonal Skills adalah keterampilan penting bagi pemimpin di semua tingkatan. Dengan mengembangkan keterampilan ini, pemimpin dapat meningkatkan motivasi dan kinerja tim, meningkatkan komunikasi dan kolaborasi, membuat keputusan lebih baik, dan memimpin organisasi dengan lebih efektif.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!