Setiap manusia yang hidup pasti membutuhkan pekerjaan,karena mereka hidup dan berkembang dan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya baik untuk dirinya maupun keluarganya.
Bekerja merupakan hal yang penting bagi kita semua, karena manusia kalau tidak bekerja bukanlah manusia yang produktif melainkan manusia yang lemah tidak berguna bagi siapapun.
Sesuai dengan judul yang saya buat, ini merupakan hal yang nyata dalam suatu siklus yang tidak bisa dihilangkan dalam dunia perkantoran, Kenapa tidak...? setiap intansi pemerintah ataupun perusahaan perhatikan dengan seksama dan dalami hal - hal kegiatan maupun penempatan dibalik meja kantor atau pun perusahaann pasti Seniorritas masih kental dan dipakai untuk yang junior ya pasti disingkirkan terlebih dahulu dengan alasan karena belum berpengalaman.
Dalam hal ini bagi orang - orang yang tidak jeli merupakan hal yang tidak penting, tetapi menurut saya pribadi ini merupakan hal yang penting dan wajib dirubah, dikarenakan bukan sifat profesional dalam lingkup pemerintahan atau pun perusahaan malahan sebagai paham hukum rimba atau senioritas.
Coba perhatikan pemerintahan sekarang ini, sekian tahun saya belum melihat ada kalangan muda yang ikut dalam pemilihan kursi presiden atau pun yang lainnya,tetapi yang saya perhatikan dalam menduduki kursi pemerintahan orangnya itu -itu juga tidak ada orang lain selain ruang lingkup atau grupnya mereka.
Begitupun juga dalam hal perebutan meja kantor di intansi yang lain, pasti mendahulukan seniorritas tanpa peduli SDM nya seperti apa yang penting bila sudah lama sudah berhak .
Ini merupakan hal yang  nyata dan terjadi di negara kita ini,keinginan untuk berubah masih jauh dibawah rata rata yang ada sedangkan perkembangan dunia yang begitu cepat menuntut percepatan perubahan yang cepat, maka dari itu negara kita sangatlah ketinggalan akan perubahan tersebut yang terjadi sekarang ini malahan terjadi kasus korupsi atau pun perebutan yang saya kira tidak mementingkan rakyat yang dibawahnya.
Dilihat yang terjadi sekarang ini merupakan dampak dari paham senioritas coba kalau negara ini profesional atau jangan jauh - jauh dengan negara satu intansi pemerintahan saja bila mempunyai profesionallisme yang tinggi dengan mengembangkan SDM yang jelas dari semua pihak dan menseleksi pekerja yang baru maupun yang lama dan menempatkan di keahliannya masing masing pasti tidak akan kacau atau tak jelas dengan apa yang direncanakan atau di agendakan di setiap pekerjaan yang ada, maka dari itu mulai dari hal yang terkecil dahulu untuk menciptkan sikap profesionalisme dalam hal pekerjaan atau pun perebutan mejadan kursi kantor dimulai dengan hal yang terkecil sampai ketingkat yang lebih besar.
saya berdo'a semoga negara yang tercinta ini  dapat merubah dan segera merubah dan memperbaiki apay yang terjadi sekarang ini supaya cepat terwujud akan negara yang adil dan makmur bagi semua rakyatnya bukan adli dan makmur bagi kalangan atas saja dan kalangan yang berduit.....Semoga saja dapat terwujud.........
18 febuari 2012
oleh : Budi Saleh
