Dengan hal ini pihak pabrik ikut berkontribusi dalam memberikan kebijakan kepada para karyawan. Misalnya dengan memberikan kelonggaran waktu jam masuk kerja dan pemberian libur selama dua hari. Sehingga dalam hal ini mampu memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapai perempuan yang memiliki beban ganda antara keluarga dengan bekerja.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!