Magang Mandiri MBKM: Pengalaman Berharga di Subdivisi Training Development Center PT PLN Nusantara Power Services

Surabaya, 25 Mei 2024 - Magang Mandiri MBKM (Merdeka Belajar Kampus Merdeka) adalah sebuah program inisiatif dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Indonesia yang bertujuan untuk menyediakan pengalaman kerja nyata bagi mahasiswa di dunia industri. Melalui program ini, mahasiswa memiliki kesempatan untuk magang di berbagai perusahaan atau institusi, dengan tujuan menerapkan pengetahuan akademik mereka dalam situasi praktis, mengasah keterampilan profesional, dan memperluas jaringan industri mereka. Program Magang Mandiri MBKM memberikan fleksibilitas kepada mahasiswa untuk belajar di luar kampus selama satu semester, yang setara dengan 20 SKS. Selama magang, mahasiswa akan dibimbing oleh mentor profesional dari perusahaan, dan pengalaman tersebut akan diakui sebagai bagian dari kurikulum akademik mereka. Program ini dirancang untuk mempersiapkan mahasiswa agar lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja setelah lulus.

Kegiatan magang / Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi seluruh mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya khususnya mahasiswa Administrasi Bisnis adalah kegiatan yang wajib dilakukan untuk memenuhi syarat kelulusan. Fitri A'isya Mahasiswa Administrasi Bisnis melakukan magang mandiri MBKM di PT. PLN Nusantara Power services. PT PLN Nusantara Power Services sendiri merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero), perusahaan listrik milik negara Indonesia. Didirikan dengan tujuan untuk menyediakan layanan dukungan di sektor kelistrikan, perusahaan ini berfokus pada operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik, pengembangan sumber daya manusia, serta solusi teknis dan konsultasi di bidang energi. Dengan dukungan dari induk perusahaannya, PT PLN Nusantara Power Services berperan penting dalam mendukung operasional dan pengembangan infrastruktur kelistrikan di Indonesia, serta meningkatkan efisiensi dan keandalan sistem tenaga listrik nasional. 

Dokumentasi Pribadi : Melakukan Scan Sertikat

Kegiatan magang dilakukan selama 3 bulan dimulai dari tanggal 15 Januari - 14 Juni 2024, selama kegiatan magang mahasiswa ditempatkan di divisi pengembangan human capital subdivisi training development center (TDC). Selama magang mahasiswa mendapatkan pengalaman yang berharga mulai dari lingkungan kerja yang baik, staff karyawan yang kompeten dalam memberikan pengarahan, fasilitas kantor yang sangat lengkap dan mengikuti semua kegiatan perusahan. Magang di subdivisi training development center (TDC) mahasiswa mendapatkan pengalaman kerja yang mengesankan dengan meningkatkan soft skill dan hard skill dalam pengetahuan di bidang manajemen sumber daya manusia. Tugas yang diberikan kepada mahasiswa meliputi pemprosesan dokumen sertifikat pelatihan karyawan, pengolahan data sertifikat, dan pengarsipan dokumen sertifikat. Kegiatan Magang ini juga dapat membantu mahasiswa untuk mengembangkan kemandirian, tanggung jawab, dan kepercayaan diri, karena mahasiswa harus menghadapi tantangan dan tanggung jawab di lingkungan kerja. 

Dokumentasi Pribadi : Foto bersama beberapa teman magang dari berbagai universitas lain dan staff PT PLN Nusantara Power Services

Saya mengucapkan terima kasih atas perhatian dan dukungan yang telah diberikan selama masa magang di Subdivisi Training Development Center di PT PLN Nusantara Power Services. Saya sangat menghargai setiap kesempatan belajar dan bimbingan yang saya terima dari seluruh staff dan karyawan. Semoga pengalaman ini memberikan manfaat yang besar bagi perkembangan saya di masa depan. Saya berdoa semoga PT PLN Nusantara Power Services terus berkembang dan sukses dalam segala bidang. Semoga seluruh staff dan karyawan selalu diberikan kesehatan dan kesuksesan dalam setiap langkah.

 Penulis : Fitri A'isya dan Ni Made Ida Pratiwi