Perlukah Besaran THR Diumumkan Secara Luas dan Terbuka?

Jadi, salahkah mengumumkan secara luas dan terbuka besaran THR seperti yang dilakukan pada THR ASN ? Saya katakan tidak. Sebab pengumuman yang telah dilakukan oleh pemerintah tentu bukan sembarangan. Tentunya ada banyak pertimbangan dan alasan sehingga mengumumkan besaran THR ASN merupakan langkah yang terbaik untuk dilakukan.

Jika demikian, masih perlukah mengumumkan besaran THR secara luas dan terbuka? Berikut ada beberapa faktor yang memungkinkan bahwa pengumuman THR tersebut nyatanya memang masih perlu untuk dilakukan, khususnya bagi kalangan ASN:

• Zona bekerja ASN sangat luas yang tersebar di seluruh penjuru negeri sehingga mengumumkan tentang THR menjadi langkah yang praktis, efektif dan efisien agar segera ditindaklanjuti oleh Pemerintah Daerah,
• Dengan mengumumkan secara luas dan terbuka diharapkan dapat menaikkan tingkat transparansi dan akuntabilitas pemerintah dalam mengelola keuangan negara,
• Dapat meminimalkan berkembangnya berita-berita simpang siur atau hoax yang ada di masyarakat sehingga justru dapat memperkeruh keadaan dan stabilitas pemerintahan,
• Dengan pengumuman yang dibacakan secara langsung oleh Menteri Keuangan, tentu menjadi perhatian tersendiri bagi pemerintah daerah untuk lebih serius dalam mengelola keuangan daerah terkait pemberian THR bagi para ASN dan pensiunan,
• Kondisi ini dapat menjaga kredibilitas pemerintah dalam keseriusannya mensejahterakan para abdi negara,
• Pengumuman yang disampaikan secara luas dan terbuka dapat menjadi efek cambuk bagi pemerintah daerah untuk terlecut lebih baik lagi mengelola keuangan negara, sebab akan disaksikan secara langsung oleh masyarakat dan pada akhirnya harus dipertanggungjawabkan juga kepada masyarakat,
• ASN adalah Aparatur Sipil Negara yang pada dasarnya adalah seorang abdi negara yang bertugas sebagai pelayan masyarakat, sehingga bagaimanapun, pada kepentingan tertentu keterbukaan informasi sangat dijunjung tinggi.

Pada akhirnya, semua berpulang kepada kebijakan masing-masing pengelola terselenggaranya pemberian THR, apakah memerlukan pengumuman tentang THR atau tidak. Semua kembali pada alasan kepentingan masing-masing. 

Pro dan kontra sejatinya adalah hal yang lumrah terjadi. Namun, justru jadikan kondisi ini sebagai pembelajaran diri tentang bagaimana mensikapi sesuatu dengan lebih positif dan melihat segala sesuatu dari banyak sudut pandang agar wawasan semakin bertambah dan sikap dapat lebih bijak.