Lapas Tahuna Ikuti Webinar Series 5 bertajuk "Powerful, Coaching, Mentoring dan Conseling untuk Perubahan Organisasi dan Pengembangan Kompetensi ASN"

Tahuna, INFO_PAS - Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tahuna, Iskandar Djamil Bersama Jajaran mengikuti secara virtual Webinar Series 5 bertajuk "Powerful, Coaching, Mentoring dan Counseling untuk Perubahan Organisasi dan Pengembangan Kompetensi ASN,". Kamis (10/10).

Kegiatan yang diselenggarakan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan Hak Asasi Manusia (HAM) dibuka secara langsung oleh Kepala BPSDM Kepala BPSDM Hukum dan HAM, Razilu dalam sambutanya menjelaskan Webinar kali ini menjadi momen yang spesial, karena secara resmi BPSDM akan memulai program Pelatihan Coaching dan Mentoring dilingkungan Kemenkumham untuk tahun anggaran 2024.

"Hal ini merupakan Langkah konkrit dalam rangka mewujudkan Kemenkumham Coporate University (Corpu) yang terus dikembangkan sebagai salah satu pondasi Utama pengembangan kompetensi ASN Kemenkumham," ujarnya.

Coaching dan Mentoring harus menjadi pilar Utama dalam transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) di Lingkungan Kemenkumham. "Melalui pendekatan Coaching, kita bisa membantu ASN menggali potensi terbaik mereka, sementara Mentoring memungkinkan adanya transfer pengetahuan dari Pimpinan yang lebih berpengalaman kepada para pegawainya," terang Razilu.

Lebih lanjut, Razilu menuturkan Pelatihan Coaching dan Mentoring yang di mulai pada hari ini akan memilik dampak jangka Panjang yang signifikan. "Harapan kami, dengan adanya pelatihan ini para pionir perubahan seperti Kepala Kantor Wilayah, Sekretaris Unit Utama, Kepala Divisi, JF Ahli Utama serta Kepala Pusat di BPSDM Hukum dan HAM dapat menjadi agen perubahan yang membawa inofasi dan peningkatan kinerja di Seluruh unit kerja," tuturnya.

Saya percaya melalui pelatihan ini kita akan melihat perubahan yang signifikan dalam kinerja Kemenkumham serta mampu menciptakan ASN yang siap menghadapi tantangan zaman, inofatif dan mampu memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat. "Semoga inspirasi dan semangat yang kita dapatkan hari ini terus menyala hingga pertemuan berikutnya, terus membakar semangat kita untuk tetap meningkatkan kompetensi kita masing-masing," tandas Razilu.

Sementara itu, Plt.Kepala Lembaga Administasi Negara (LAN), Dr. Muhammad Taufiq, DEA Bertindak sebagai Narasumber mengatakan Program Coaching, Mentoring dan Counseling pada dasarnya adalah bagaimana Corpu dapat menciptakan sebuah impact dimana SDM yang Impactfull bisa memaksimalkan potensinya ditengah sebuah transformasi yang membutuhkan kontribusi maksimal dari semua orang.

Dok. Lapas Tahuna