Mohon tunggu...
Ferry Ferdiansyah
Ferry Ferdiansyah Mohon Tunggu... Notaris - Mahasiswa

Universitas pamulang

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kepemimpinan dalam Organisasi

6 Juni 2023   15:53 Diperbarui: 6 Juni 2023   16:31 144
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Kelompok 9 (04SAKM001) 

1. Andriansah (211011201406)

2. Ferry Ferdiansyah (211011201273)

3. Natalia Pratiwi (211011201074)

Kepemimpinan dalam organisasi adalah sebuah proses dimana seorang pemimpin memengaruhi dan memberikan contoh kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Pemimpin yang baik dilihat dari seberapa banyak ia mampu menciptakan sosok pemimpin yang baru. Berdasarkan berbagai arti kepemimpinan dalam organisasi dan definisi pemimpin diatas dapat diketahui perbedaan antara keduanya. Selain itu, kepemimpinan yang jitu juga mampu menggali dan mengembangkan potensi yang di miliki tiap individu lainnya.

Tujuan kepemimpinan dalam organisasi

- mencapai tujuan

Kepemimpinan dalam sebuah organisasi sangat dibutuhkan untuk membuat kelompoknya mencapai tujuan dengan tepat dan efisien. Sebab, mereka tidak memiliki sosok yang membantu mengarahkan, menyatukan mereka dan menjadi pedomannya. Tujuan adalah kuantitatif yang mengukur keberhasilan kinerja bisnis melalui kesimpulan.

- memotivasi orang lain

bertujuan memotivasi orang lain atau anggotanya untuk melakukan hal baik dan memaksimalkan kemampuan dalam diri. Sebab, mereka tidak memiliki sosok yang bisa menjadi pedoman dan contoh baik dalam organisasi.

sifat sifat kepemimpinan dalam organisasi

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun