Mohon tunggu...
Ferdian Agustiana
Ferdian Agustiana Mohon Tunggu... Lainnya - 😎

Statistician, Digital Implementer, dan Strategic Management.

Selanjutnya

Tutup

Artificial intelligence

Mengemudi Arus Perubahan: Kepemimpinan yang Dinamis di Era Kecerdasan Buatan (AI)

7 April 2024   14:16 Diperbarui: 7 April 2024   14:25 573
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Di samping itu, pemimpin juga perlu memperhatikan aspek etika dan keberlanjutan dalam penggunaan AI. Memastikan bahwa keputusan yang diambil berdasarkan data AI tidak bertentangan dengan nilai-nilai organisasi dan etika yang dijunjung tinggi adalah kunci keberhasilan jangka panjang.

Dengan demikian, kepemimpinan di era AI bukanlah sekadar tentang menguasai teknologi, tetapi juga tentang memimpin dengan visi, integritas, dan keberanian untuk mengubah paradigma dan menciptakan nilai yang berkelanjutan bagi semua pemangku kepentingan. Hanya dengan pendekatan yang holistik dan berorientasi pada tujuan, pemimpin dapat menghadapi tantangan dan peluang yang ditawarkan oleh AI dengan keyakinan dan kesuksesan.

Kesimpulannya, kepemimpinan di era AI menuntut pemimpin untuk menjadi agen perubahan yang mampu mengintegrasikan teknologi dan nilai-nilai manusia secara harmonis. Dengan fokus pada pengembangan keterampilan, adaptasi terhadap perubahan, dan komitmen pada etika dan keberlanjutan, pemimpin dapat memimpin organisasi menuju kesuksesan jangka panjang dalam era revolusi digital yang sedang berlangsung.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Artificial intelligence Selengkapnya
Lihat Artificial intelligence Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun