Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Pembangunan

Dalam ekonomi tradisional jumlah penduduk baik secara kuantitas maupun kualitas adalah motor penggerak perekonomian kuantitas yang berdaya beli adalah demand side untuk pasar barang dan jasa dan supplyside dari pasar tenaga kerja non skill ( labor market ) sedangkan kualitas berpengaruh pada ouput supply  side baik pasar barang dan jasa maupun juga untuk pasar tenaga kerja terdidik. pada masa era globalisasi dan menuju kehidupan manusia madani jumlah penduduk baik kuantitas maupun kualitas merupakan hasil perencanaan dan rekayasa kebutuhan tenaga kerjaa masa dating untuk meningkatkan daya saing dalam meraih peluang dan kesempatan khususnya menarik modal dan membuka kesempatan berusaha serta lapangan pekerjaan. 

tenaga kerja yang berkualitas,produktif,dan efesien dapat meningkatkan daya saing yang mengundang datangnya modal,membuka usaha dan pemasaran baru,serta lapangan pekerjaan yang pada akhirnya meningkatkan daya beli  dan tinhkat pendidikan masyarakat disertai dengan kemampuan dalam penguasaan iptek dan kelembagaan ekonomi adalah output dari rekayasa dan perencanaan sumber daya manusia dalam pembangunan ekonomi.

 Ruang lingkup ekonomi ekonomi sumber daya manusia  yang di analisis dalam buku '' Ekonomi Sumber Daya Manusia '' ( SDM ) adalah persoalan kependudukan,struktur ketenagakerjaan, serta penduduk dan pembangunan ekonomi, akan sangat memberikan gambaran mengenai sumber daya indonesia dalam menopang pembangunan yang berkelanjutan.