Mohon tunggu...
febrianti fandasovia
febrianti fandasovia Mohon Tunggu... Lainnya - Mahasiswa Univeritas Airlangga Teknologi Radiologi Pencitraan

feminim

Selanjutnya

Tutup

Worklife

10 Tipe Pemimpin dan 4 Tipe Kepribadian Berdasarkan Kepemimpinan

11 Juni 2022   21:00 Diperbarui: 11 Juni 2022   21:47 2196
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

           Pemimpin selalu mampu menciptakan nilai-nilai baru yang dapat mendukung kepentingan organisasi atau kelompok 

           yang sedang dipimpinnya dalam menghadapi kebutuhan kelompoknya. Artinya pemimpin inovatif bisa mengubah 

           paradigma yang sudah tidak sesuai dengan tuntutan kebutuhan kelompoknya dengan paradigma yang baru.

  • Berani mengambil resiko

           Seorang pemimpin berani mengambil tindakan-tindakan tertentu yang kadang-kadang tidak dipikirkan orang lain. 

           Tindakan-tindakan yang diambil telah melalui kajian pemikirannya secara komprehensif sehingga beberapa resiko yang 

           akan timbul kedepan nya sudah di antisipasi dan diminimalisir.

  • Implementers,

           Implementers adalah seorang pemimpin yang memiliki komitmen yang tinggi pada kerja sama, hubungan interpersonal, 

           dan komitmen kerja. Dalam memimpin dan mengambil keputusan pemimpin ini akan mendasarkan pada komitmen yang 

           telah dibangun dan menekankan pada kerja sama dan hubungan yang baik.

  • Mampu berkomunikasi dengan baik

           Seorang pemimpin harus mampu mengkomunikasikan tujuan seperti apa yang ingin dicapai dengan baik, sehingga 

           dapat menciptakan pola komunikasi yang kompak antar anggota dengan pemimpin. Komunikasi dapat menjadi salah satu

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun