10 Tipe Pemimpin dan 4 Tipe Kepribadian Berdasarkan Kepemimpinan

Kepemimpinan merupakan suatu pengarahan, pemberi pengaruh, dan pemberi motivasi terhadap sebuah kelompok guna untuk mencapai sebuah sasaran dan tujuan. Sedangkan kepribadian merupakan suatu karakteristik yang dimiliki oleh orang lain dimulai atas pikiran, perasaan, dan tingkah laku yang membedakan satu sama lain.

Secara umum, manusia memiliki empat kepribadian dasar, yaitu sanguinis, melankolis, plegmatis, dan koleris. Orang dengan jiwa koleris berbakat alami, punya tujuan yang jelas, punya keberanian untuk memutuskan masalah dengan cepat, pekerja keras, menuntut melakukan tindakan yang sama dengan yang dilakukannya. Sanguinis adalah tipe orang yang optimis, ceria, dan percaya diri artinya sangat mengutamakan hubungan baik dengan orang lain. Koleris adalah tipe seseorang yang sangat berorientasi menjadi pemimpin dalam hal apa saja. Orang tipe ini mempunyai ambisi, gairah dan energi untuk menjadi lebih dominan di antara orang lain di sekitarnya. Dia juga sangat aktif menyelesaikan masalah dan tangan, namun mempunyai sifat negatif mudah marah dan tidak sabar. Banyak orang pemimpin populer mempunyai tipe kepribadian ini. Orang tipe Melankolis ter obsesi pada kesempurnaan dan keteraturan. Orang ini bisa sangat kreatif dan cerdas, namun tidak bisa mengambil keputusan yang cepat karena terlalu banyak pertimbangan. Orang tipe Plegmatis adalah orang yang berorientasi pada kehidupan damai tanpa konflik dan kestabilan dalam segala hal.

10 Tipe pemimpin yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin

• Memiliki visi yang kuat, 

           Jika pemimpin memiliki visi yang kuat maka dalam mencapai tujuan bersama anggota dapat meminimalisir adanya disorientasi.

• Memiliki keberanian,

           Memiliki keberanian yang artinya pemimpin harus berani mengambil resiko dalam setiap keputusan yang telah ditetapkan.

• Teguh pendirian,

           Pemimpin ini berarti tidak mudah bergantung terhadap orang lain, tetapi tetap meminta saran atau pendapat 

           terhadap orang lain.

• Memiliki wawasan untuk masa depan

           Artinya seorang pemimpin harus selalu  mencermati dan menganalisis setiap perkembangannya serta bisa berasumsi 

           terhadap kemungkinan yang dapat terjadi terhadap suatu kelompoknya dan juga mampu mengetahui langkah atau tindakan

           apa yang bisa dilakukan ketika terjadi suatu masalah terhadap suatu yang dipimpinnya.

• Kreatif

           Kreativitas seorang pemimpin dapat dilihat dari upaya dalam mengatasi keterbatasan sumber organisasi yang dipimpinnya.

• Inovatif