NDP Sebagai Sistem Berpikir Kader HMI

Pembahasan diskusi tentang NDP dalam kader HMI sangat menarik sekali, karena tdk ada batasan untuk menarik kader HMI. Kader HMI selalu diikat oleh konstitusi dimanae sebuah rancangan untuk mengandung sebuah nilai yang harus ditanamkan kepada masyarakat agar proses regenerasi tetap berjalan sehingga setiap tahun trus memberikan dampak dan pola pikir yang memberikan solutf kepada. Masyarakat sekitar kita.

Sebagai kerangka berfikir dalam menanamkan pada diri untuk mengamalkan metode alqura dan hadits sehingga ada harapan untuk kaderisasi yang mampu mentransformasikan kegelisahannya dalam motose pemikiran sehingga banyak kader HMI ketika membahas membahas suatu perkembangan .

Kerangka ideologi perkaderan yaitu antologi dalam dunia perkaderan menjadi dimensi tuhan, dimensi manusia dan dimensi masyarakat. Dimensi perkaderan, seorang kader HMI lebih focus pada suatu pola kaderisasi untuk menjadi tulang punggung suatu organisasi sehingga perkaderan terus berkelanjutan. Sebagai seorang senior harus mendorong terkait perkembangan di era pada saat ini, seharusnya diberikan perusahaan