Kegiatan Magang MBKM di PT Pelindo Husada Citra Surabaya

Kegiatan magang merupakan pegaplikasian ilmu yang telah diperoleh selama dibangku perkulihan dan bagaimana penerapan didunia kerja. Magang merupakan kegiatan integratif dari seluruh program pendidikan sarjana kesehatan masyarakat. 

Sifat magang meliputi internship (mahasiswa mendapat pengalaman nyata dunia kerja untuk megaplikasikan teori) dan mahasiswa berkontribusi menerapkan kompetensi akademik yang sudah didapatkan dalam perkuliahan. 

Tujuan magang ini adalah untuk memperoleh pengalaman keterampilan, penyesuaikan sikap dan penghayatan pengetahuan didunia kerja dalam rangka memeperkaya pengetahuan, sikap dan keterampilan bidangnilmu kesehatan masyarakat, serta melatih kemamapuan bekerja sama dengan orang lain dalam satu tim sehingga memperoleh manfaat bersama baik bagi mahasiswa magang maupun instansi tempat magang.

Pada kesempatan ini saya mengikuti program magang MBKM disemester 7 dimana instansi magang yaitu PT Pelindo Husada Citra Surabaya yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri pelayanan kesehatan. 

Program magang ini dilaksanakan selama 1 semester penuh yang dimulai dari tanggal 29 Agustus 2022 - 06 Januari 2023 dan ditempat di 4 unit yang berbeda sesuai dengan keilmuan S1 Kesehatan Masyarakat dengan peminatan Administrasi dan Kebijakan Kesehatan yaitu diunit Marketing And Business Development, Quality And Risk Management, HC Development Learning & Change Management, Human Capital.

Dalam pelaksanaan kegiatan magang dilakukan dengan mengunakan metode sebagai berikut:

• Orientasi peserta magang yang bertujuan untuk mengenal dan mengetahui lingkungan tempat magang dan mempermudah untuk beradaptasi dengan lingkungan baru. Dalam orientasi bertujuan untu memahami profil perusahaan, etika atau aturan selama pelaksanan magang, standar penampilan, dan safety induction. 
• Magang MBKM merupakan program yang dari teori dan praktik semuanya dilaksanakan ditempat magang. Oleh karena itu, sebelum praktik dilaksanakan pembelajaran teori terlebih dahulu kemudian dilanjutkan dengan prkatik secara langsung. Pembelajaran selama magang disesuaikan dengan RPS keilmuan yang sedang ditempuh.
• Diskusi interaktif untui mempermudah memahami suatu yang sedang dipelajari.
• Partisipasi aktif dalam pelaksanana semua program yang dilaksanakan ditempat magang baik kegiatan didalam ruangan maupun dilapangan.

Dalam kegiatan magang ini dapat menguasai dan memahami terkait:

• Perencanaan dan evaluasi program maupun kebijakan
• Pengelolaan data
• Manajemen strategis pelayanan
• Manajemen kualitas mutu atau pelayana
• Tata kelola SDM mulai tahap perencanaan, seleksi atau rekrutmen sampai pengembangan SDM
• Strategi pengelolaan perubahan organisasi
• Strategi pemasaran

Dalam pelaksanan program magang ini dapat membentuk karakter dan kompetensi agar sesuai dengan kebutuhan instansi dan melatih dalam meningkatkan keterampilan dalam bekerja sama dalam tim, komunikasi efektif serta meningkatkan sikap tangung jawab maupun bersosialisasi dengan lingkungan baru.