Mohon tunggu...
Fatimah Anggraini
Fatimah Anggraini Mohon Tunggu... Pelajar Sekolah - Mahasiswa
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Apa pun yang kamu lakukan, lakukan dengan baik." - Walt Disney

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Konflik dan Negosiasi dalam Organisasi

27 Oktober 2021   16:51 Diperbarui: 27 Oktober 2021   17:00 271
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Apa sih itu negosiasi?

Negosiasi merupakan proses interaksi antar individu atau kelompok yang mempunyai perbedaan argumentasi maupun persuasif untuk mendapatkan kesepakatan bersama.

Jadi dapat disimpulkan bahwa negosiasi adalah suatu upaya yang dilakukan antara pihak-pihak yang berkonflik dengan maksud untuk mencari jalan keluar untuk menyelesaikan pertentangan yang sesuai kesepakatan bersama.

Dalam pelaksanaan negosiasi negosiasi tidak jarang terjadi konflik yang membawa masalah  tersendiri dari tingkat yang sederhana sampai masalah yang kompleks sehingga mengganggu jalannya negosiasi.

Konflik selalu timbul jika pandangan satu pihak berbeda dengan pihak lawan .

Akhirnya dapat disimpulkan bahwa, Apabila konflik dapat dikelola dan ditangani dengan dengan baik, anatara kedua belah pihak sehingga tujuan dan sasaran negosiasi antara kedua belah pihak dapat tercapai.

"Negosiasi terbaik adalah saat kedua  pihak menjadi pemenang"

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun