Perpustakaan Taman Ismail Marzuki (TIM) terus berupaya meningkatkan kualitas layanan. Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah fokus utama, yang berfungsi sebagai ujung tombak dalam memberikan pelayanan kepada pengunjung. Perpustakaan TIM terus meluncurkan berbagai program pelatihan dan pengembangan SDM untuk meningkatkan kemampuan dan profesionalisme pustakawan, sehingga mereka dapat memberikan pelayanan yang prima dan sesuai dengan kebutuhan pengunjung.
Salah satu program pemberdayaan SDM baru-baru ini memberikan pelatihan tentang digitalisasi perpustakaan. Tujuan pelatihan ini adalah untuk memberi para pustakawan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan layanan yang diberikan oleh perpustakaan. Perpustakaan TIM juga sering mengikuti seminar, workshop, dan konferensi terkait perpustakaan untuk mendapatkan pengetahuan terbaru tentang kemajuan dunia perpustakaan dan praktik terbaik yang dapat diterapkan di tempat kerja.
Meningkatnya kepuasan pengunjung terhadap layanan perpustakaan menunjukkan bahwa upaya pemberdayaan SDM Perpustakaan TIM telah berhasil. "Kami terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas layanan perpustakaan dengan memberdayakan SDM," kata salah seoang staff informasi. "Kami yakin bahwa Perpustakaan TIM dapat menjadi pusat informasi dan edukasi yang terdepan di Indonesia dengan SDM yang kompeten dan profesional."
Berikut ini adalah beberapa contoh inisiatif pemberdayaan sumber daya manusia yang dilakukan oleh Perpustakaan TIM: Dampak positif dari pemberdayaan sumber daya manusia di Perpustakaan TIM termasuk pelatihan tentang digitalisasi perpustakaan, layanan pelanggan, manajemen koleksi, dan konservasi bahan pustaka. Perpustakaan TIM menjadi pusat informasi dan edukasi terkemuka di Indonesia berkat peningkatan kemampuan dan profesionalisme para pustakawan, peningkatan kualitas layanan perpustakaan, dan peningkatan kepuasan pengunjung.
Pesan untuk pustakawan: Perpustakaan TIM harus terus belajar dan mengembangkan diri; gunakan teknologi digital untuk meningkatkan layanan perpustakaan; berikan layanan yang luar biasa dan sesuai dengan kebutuhan pengunjung; dan menjadikannya pusat informasi dan edukasi yang terdepan di Indonesia.
Perpustakaan TIM telah menunjukkan komitmennya untuk memberdayakan SDM melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Pemberdayaan SDM merupakan salah satu kunci utama dalam meningkatkan kualitas layanan perpustakaan. Hasil telah ditunjukkan, dan Perpustakaan TIM akan terus menjadi pusat informasi dan edukasi terdepan di Indonesia.***
