Pengertian Manajemen dan Beberapa Prinsip Etika Dalam Manajemen

Manajemen menurut para ahli Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan asal daya insan dan sumber-asal lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Menurut Fred R. David (2004:5),

1. Prinsip kejujuran
   dalam bisnis harus di dasari dengan kejujuran agar perusahaan yang meraka bangun bisa berjalan dengan baik, contoh nya seperti kita memberikan presentasi kepada client yang jujur sesuai sop yang ada dan tidak melebih - lebihkan atau mengurangi agar client bisa mekerja sama dengan senang.

2. Prinsip integritas moral
   jadi semua karyawan agar bisa menjaga integrital moral dengan baik agar peruhaan bisa maju dengan pesat contoh nya kita harus bersikap baik kepada atasan ke bawahan lalu, peruhaan kepada seluruh relasi harus salaing menghargai satu dengan lain nya.

3. Prinsip kesetiaan
   dalam prinsip ini karyawan harus setia dalam melakukan pekerjaan contoh nya kita harus mengerjakan semua pekerjaan dengan baik dan benar dan harus sesuai deadline dan kita harus menjadi karyawan yang setia dalam peruhaan jangan kita memberi tahu kelemahan perusahaan kita kepada relasi dan client yang sedang bekerja sama dengan kita.

4. Prinsip otonomi
   jadi sebagai seorang pembisnis kita harus tegas kepada karyawan dan seuruh staff yang ada dan sebagai seorang atasan kita harus berani dalam mengambil keputusan yang baiik maupun buruk dan kita harus bisa menerima keputusan yang kita ambil contoh nya di masa pandemi ini semua bisnis ittu akan menurun dan kita sebagai atasan harus bisa turun tangan dalam bisnis dan kita harus bisa memutar pikiran agar bisnis yang kita jalani tidak berhenti sampai disini atau bisa di billang bangkrut danjika bisnis harus guung tikar kita harus memberikan semua hak karyawan atau bisa di bilang pesangon.
5. Prinsip keadilan
   dalam bisnis kita harus bertindak adil kepada semua nya kepada karyawan, staff, ob dan yang lain nya contoh nya jika dalam suatu perusahaan ada kesalah pahaman atau kekeliruan kita sebagai atasan tidak bisa diam saja kita harus mengusut tuntas kasus tersebut agar kita bisa bertindak adil dan tegas kepada staff atau karyawanyang melakukan kesalahan.

6. Prinsip saling menguntungkan
   dalam prinsip tersebut kita para pembisnis harus bisa mengukur atau memperkiran keuntungan yang ada agar bisnis yang jalani bisa berjalan dengan baik tanpa ada hambatan. Dapat di simpulkan dari materi yang disampaikan prinsip manajemen stratejik itu penting  bagi seluruh perusahaan dan pembisnis agar seluruh perusahaan mengikuti seluruh prinsip bisa terlaksananakan dengan baik agar perusahaan dan pun lancar.