Hasil codingan memberikan informasi bahwa “daftar pegawai yang ada di daftar gaji tetapi tidak ada di nominatif tidak ada”
Dari hasil proses tersebut dapat diperoleh informasi bahwa seluruh nama karyawan yang ada di daftar gaji terdaftar pada nominatif karyawan dan tidak ada nama karyawan pada daftar gaji yang tidak terdaftar. Hal ini mencerminkan bahwa perusahaan telah menjalankan proses penggajian dengan hati-hati dan teliti sehingga tidak ada pengeluaran gaji fiktif atau pengeluaran gaji untuk karyawan yang sudah tidak bekerja pada perusahaan tersebut yang bisa menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Saran untuk ke depannya bagi perusahaan adalah proses tersebut harus dipertahankan dan bisa ditingkatkan akurasinya dalam hal absen karyawan, jam kerja, nominal gaji, dan potongan PPh 21 nya agar kesalahan di masa yang akan dating dapat diminimalisir bahkan zero mistake.
Berikut adalah tautan mempelajari bagaimana langkah-langkah dalam mengoperasikan python bagi para pemula, pada dibawah ini:
https://github.com/fajardewantoro/TB_1_Audit_Sistem_Informasi/tree/main
Daftar referensi:
Mulyanti, D., Septiana, E., Angliawati, R. Y., Hariyanti, I., & Sandini, D. (2021). Peningkatan Efektivitas Pengendalian Internal Gaji Karyawan Melalui Audit Internal. Jurnal Financia: Akuntansi dan Keuangan, 2(1), 24-31.
Syahrudin, A. N., & Kurniawan, T. (2018). Input dan output pada bahasa pemrograman python. Jurnal Dasar Pemograman Python STMIK, 20, 1-7.
Rahman, S., Sembiring, A., Siregar, D., Prahmana, I. G., Puspadini, R., & Zen, M. (2023). PYTHON: DASAR DAN PEMROGRAMAN BERORIENTASI OBJEK. Penerbit Tahta Media.
Kuzmenko, H., Yahelska, K., Artyukh, O., Babich, I., Volenshchuk, N., & Sulimenko, L. (2021). Improved methodology of accounting and audit of payments to employees in Ukraine. Universal Journal of Accounting and Finance, 9(1), 44-53.
