SDM Pemerintahan

  Di sebuah Kantor pemerintahan Indonesia, terdapat rapat penting yang dihadiri para pegawai pemerintahan. Topik rapat itu adalah peningkatan kualitas SDM untuk meningkatkan efisiensi kerja. 

  Bapak asep, kepala bagian SDM, memulai rapat dengan semangat dan ceria. "Selamat pagi, Teman-teman! Hari ini kita akan membahas program kepelatihan baru untuk meningkatkan keterampilan kita. "

  Pak Toni, Seorang pegawai senior, bertanya dengan nada skeptis, "program pelatihan ini seperti apa, pak asep? "

  Pak asep menjelaskan, "kita akan mengadakan pelatihan intensif mengenai manajemen waktu, keterampilan komunikasi dan penggunaan teknologi baru. "

  Pak Toni senyum dan berkata, "kedengarannya bagus pak. Tapi pengalaman saya, pelatihan seperti ini seringkali seperti 'obat manjur' yang tidak pernah kita konsumsi. "

  Semua orang tertawa. Pak asep dengan penuh percaya diri menjawab, "Jangan khawatir, kali ini kita punya rencana yang lebih baik kamu memastikan semua pegawai benar-benar mengikuti pelatihan. "

  Pak Toni melanjutkan, "baguslah.semoga kali ini tidak seperti pelatihan terakhir yang hanya dihadiri setengah dari peserta karena jadwalnya bentrok dengan 'rapat penting'yang pada akhirnya juga tidak jadi dilaksanakan. "

  Pak asep tertawa, "ya semoga kali ini kita benar-benar bisa menjalankan semua program dengan baik. "

  Rapat pun berlanjut