Pengaruh Kelelahan Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja, dan Konflik Peran Ganda

Kelelahan Kerja 

Kelelahan kerja merupakan penurunan efisiensi dan ketahanan dalam bekerja, sering disertai dengan gejala atau perasaan yang menunjukkan penurunan output dan kondisi fisiologis. Faktor-faktor seperti beban kerja, lingkungan kerja, dan kondisi kejiwaan dapat mempengaruhi kelelahan kerja.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kelelahan Kerja

Menurut S Ikhram (2020:34), faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kelelahan kerja yaitu :

1. Usia

2. Masa kerja

3. Tekanan panas

4. Kebisingan merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kelelahan kerja seseorang.

Indikator Kelelahan Kerja

Menurut sulistyani (2009:229), indikator kelelahan kerja adalah :

1. Kekurangan energi