4) Kurangnya pengawasan
> Kurangnya pegawasan atau penegakan peraturan yang tidak ketat terhadap penggunaan APD dapat menyebabkan pekerja lalai dalam menggunakan APD. Seandainya, di suatu perusahaan ditegakan peraturan yang tegas dan jelas lalu pekerja juga diawasi dengan ketat, mungkin pekerja tidak akan lupa dalam penggunaan APD. (A2K4., 2023).
Bagaimana?
Setelah kita mengetahui beberapa alasan mengapa pekerja enggan untuk menggunakan APD saat bekerja, lalu apa yang harus kita lakukan untuk bisa meningkatkan kesadaran akan menggunakan APD untuk menjaga keselamatan di lingkungan kerja?
Ada beberapa cara atau strategi untuk meningkatkan kesadaran pekerja dalam menggunakan APD diantaranya melibatkan pendekatan pelatihan, kampanye kesadaran risiko, penjagaan dan perbaikan kualitas APD, dan perubahan budaya atau kebiasaan dengan keterlibatan aktif dari seluruh pihak yang terlibat. (Azhari & Mustofa, 2023)
Kesimpulan
Jadi, Alat Pelindung Diri (APD) memiliki peran penting sebagai pelindung nyawa yang tidak boleh disepelekan atau diremehkan. Akan tetapi, ada berbagai alasan seperti minimnya pengetahuan, rasa mengganggu dan tidak nyaman, serta lemahnya budaya keselamatan kerja sehingga membuat hal ini sering dilupakan. Dengan strategi yang benar dalam hal pendekatan, kita bisa mengubah cara pandang ini dan membangun lingkungan kerja yang memberikan suasana kerja yang aman untuk semua. Karena akhirnya, keselamatan adalah tanggung jawab Bersama.
REFRENSI
Arifin, B., & Susanto, A. (2013). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PEKERJA DALAM PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI BAGIAN COAL YARD PT X UNIT 3 & 4 KABUPATEN JEPARA TAHUN 2012. Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro, 2. https://www.neliti.com/publications/18861/faktor-faktor-yang-berhubungan-dengan-kepatuhan-pekerja-dalam-pemakaian-alat-pel#id-section-title
Azhari, F. M., & Mustofa, I. (2023). Strategi Meningkatkan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Pekerja Proyek Konstruksi di Tulungagung. 5(3), 2714–2755. https://doi.org/10.556442
