Mohon tunggu...
EKI WARDANA
EKI WARDANA Mohon Tunggu... Auditor - penulis

Suka menulis dan membaca

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Perubahan dan Kreativitas Manajemen Selama Pandemi di Indonesia

24 Mei 2021   23:32 Diperbarui: 25 Mei 2021   00:01 349
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Humaniora. Sumber ilustrasi: PEXELS/San Fermin Pamplona

Covid 19 tiba tiba menjadi problem terbesar didunia sampai sampai pemerintahan menerapkan Berbagai kebijakan dan berbagai kebijakan telah diambil oleh pemerintah, termasuk salah satunya adalah menginstruksikan rakyat untuk melakukan aktivitasnya di rumah, seperti bekerja, belajar, dan bahkan beribadah di rumah. Penerapan social distancing dan physical distancing di Indonesia bertujuan untuk menghambat rantai penularan Covid-19.

Perubahan membutuhkan pengembangan ide kreatif, sehingga alur kerja terus berjalan dengan baik, di tengah pandemi Covid-19. Pada dasarnya, perubahan itu sendiri adalah suatu keharusan bagi sebuah organisasi perubahan jaman dan kebutuhan masyarakat yang berubah terus menerus. Perubahan ini kemudian menyebabkan lahirnya yang baru kebijakan yang lebih baik dari sebelumnya .

Manajemen Perubahan merupakan salah satu perubahan dalam mengatur organisasi bisnis yang hanya bersumber dari Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan dan Pengendalian. Jika memang terkait pandemi COVID-19 yang tiba-tiba, manajemen perubahan menjadi relevan karena sebagian besar organisasi bisnis mau tidak mau harus mampu beradaptasi untuk bertahan hidup.

Dan dampak covid 19 ini membuat banyak karyawan yang kehilangan kerjanya sehingga mereka di tuntut agar kreativ dalam mencari uang salah satunya dengan cara berjualan online

Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun