Mohon tunggu...
Iswasta Eka
Iswasta Eka Mohon Tunggu... Dosen - Pensiunan Dosen UMP

Certified Instructor Hypnotherapy,baru mencoba menulis 7 buah buku, 5 HAKI. Menulis di mass media sejak 1980 tersebar di Surat kabar dan majalah nasional maupun lokal, Tulisan kolom maupun cerpen dalam bahasa Indonesia dan Jawa.

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Review Kinerja LPPM Universitas Muhammadiyah Purwokerto

16 Juni 2022   14:06 Diperbarui: 16 Juni 2022   14:11 127
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Aktivitas Instruksional atau LPMPAI telah melaksanakan monitoring dan evaluasi kinerja di LPPM pada hari Kamis 16 Juni 2022 pukul 13.00. Tim LPMPAi yang melakukan monev diwakili oleh Dr.Laily Nurlina,S.Pd,M.Pd dan Feisal Aziez,PhD sedang Tim LPPM dihadiri oleh Sekretaris Dr.Agus Mulyadi P,SP,MP didampingi Korbid Penlitian Dr.Akhmad Jazuli,M.Pd,  Korbid Pengabdian M.Agung Miftahuddin,SE,M.Si dan anggota Drs.Karma Iswasta Eka,M.Si. Tim monev dalam melaksanakan tugasnya melakukan cheking terkait kinerja LPPM dalam setahun terakhir.

Laily sebagai ketua tim AMIKU dalam sambutan awalnya menyampaikan bahwa tim yang ditugaskan adalah untuk memotret apa yang sudah dikerjakan oleh LPPM dan apa yang belum.

Disampaikan pula bahwa kegiatan ini yang biasanya dilakukan pada bulan Juli sekarang diajukan menjadi bulan Juni. Tujuan pengajuan jadwal adalah untuk mempersiapkan apa yang akan dibahas di tingkat pimpinan untuk menentukan langkah-langkah selanjutnya.

Agus Mulyadi menyampaikan bahwa beberapa target seperti jumlah proposal penelitian maupun pengabdian tidak tcapai sesuai target disebabkan jumlah proposal yang masuk sedikit. 

Proposal yang sedikit menyebabkan ada perubahan dalam seleksi,misalnya pengalihan dana tak terpakai untuk skema yang lain. Selain itu proposal yang masuk yang belum memenuhi standar diminta untuk dilakukan perbaikan kembali.

Berdasarkan hasil monev dan diskusi tim LPMPAI dengan LPPM diharapkan ada masukan kepada pimpinan dari LPMPAI. Masukan yang diharapkan terkait dengan kebijakan pimpinan mulai dari Pusat sampai Kaprodi untuk dapat menekan para dosen dalam aktivitas membuat proposal baik penelitian maupun pengabdian. 

Hal ini perlu ditegaskan mengingat berbagai upaya yang dilakukan LPPM baik melalui workrshop maupun sosialisasi belum membuahkan hasl maksimal. Tidak adanya power LPPM untuk menekan dosen melakukan penelitian dan pengabdian menjadi salah satu faktor rendahnya input proposal.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun