Di zaman modern ini, perkembangan dalam aspek teknologi sangat dibutuhkan salah satunya pada bidang manajemen perkantoran digital dalam menjalankan aktivitas nya. Dengan menyesuaikan perkembangan zaman yang serba cepat tentunya memerlukan teknologi yang memadai, tidak hanya teknologi saja tetapi harus diseimbangi pula dengan sumber daya manusia nya yang harus bisa mengontrol dalam pemanfaatan teknologi tersebut secara bijaksana sehingga dapat memberi keuntungan tersendiri.
Mengenai manajemen perkantoran digital itu sendiri tidak akan jauh-jauh dalam pembahasannya seputar kantor. Kantor merupakan suatu tempat yang dapat digunakan sebagai proses dalam penanganan untuk mencapai sebuah tujuan atau target, yang disebut penanganan dalam hal tersebut berupa pekerjaan kantor. Dalam pekerjaan kantor akan ada kaitannya dengan kemajuan teknologi yang memiliki pengaruh besar sehingga dapat membantu mempermudah, mempercepat dan efisien dalam menyelesaikan pekerjaan kantor.
Sebagai contoh dari manajemen perkantoran digital yang dapat membantu pekerjaan kantor yaitu: Pembuatan dan penyusunan laporan, dengan keunggulan nya mengenai digitalisasi maka dapat mengoperasikan komputer yang berfungsi sebagai word processor, excel dll. Dengan begitu pekerjaan kantor akan lebih mudah cepat terselesaikan dengan bantuan teknologi dan juga diperlukannya pemahaman untuk teknik yang digunakan pada pengoperasian nya. Maka dari itu pada manajemen perkantoran digital tidak hanya sekedar bisa dasar dalam pengoperasian komputer tetapi akan juga berkembang mengikuti seiring perkembangan zaman era digitalisasi ini yang mulai bermunculan berbagai aplikasi-aplikasi yang tentu nya dapat dimanfaatkan sebagai sarana mempermudah pekerjaan kantor seperti menjalin bisnis dengan perusahaan yang lain seperti e-mail yang kini juga bisa menggunakan telegram, line, linkedin, dll.
Manajemen kantor digital telah menjadi katalisator (daya kerja cepat semaksimal mungkin) dalam meningkatkan efisiensi operasional kantor modern. Dengan transisi ke platform digital, tata kelola dokumen menjadi lebih terstruktur dan mudah diakses, meminimalkan kehilangan waktu dalam pencarian informasi. Komunikasi antar tim juga semakin lancar melalui platform kolaborasi online, memungkinkan pertukaran ide secara instan.
Aspek penjadwalan dan perencanaan juga mengalami kemajuan yang signifikan. Sistem manajemen kantor digital memfasilitasi penjadwalan yang efisien, mengoptimalkan penggunaan waktu karyawan dan meminimalkan kegiatan yang tumpang tindih. Selain itu, pemantauan proyek menjadi lebih transparan dengan pembaruan real-time.
Pemanfaatan teknologi ini bukan hanya tentang efisiensi, tetapi juga meningkatkan adaptabilitas kantor terhadap perubahan. Dengan manajemen kantor digital, kantor tidak hanya bekerja lebih cerdas tetapi juga lebih responsif terhadap tuntutan dinamika bisnis modern.
Peran manajemen perkantoran digital dalam pekerjaan kantor sangat membantu. Oleh karena itu dibutuhkan manajemen perkantoran digital di era modern ini karena bisa kita lihat pengaruh hal tersebut secara umum dari aspek sosial, ekonomi, dan lainnya.
