Bagi Anda yang kini sudah bekerja, tentu pernah membuat surat lamaran kerja atau job application letter.Â
Mungkin tidak hanya sekali, bahkan lebih dari itu.
Bagaimana dengan fresh graduate?Â
Tentu saja mereka perlu membuat surat lamaran kerja ketika hendak memasuki dunia kerja.
Performance Awal Pelamar
Ketika ada pengumuman penerimaan pegawai atau karyawan pada suatu lembaga atau perusahaan, maka surat lamaran kerja menjadi hal yang wajib untuk dibuat oleh para pelamar.
Melalui lamaran kerja dengan segala kelengkapannya, panitia penerimaan pegawai akan tahu seperti apa performance si pelamar. Baru kemudian dilanjutkan dengan test-test berikutnya, termasuk wawancara.
Nah, job application letter ini adalah awal, sebagai media untuk mengetahui sang pelamar untuk pertama kalinya oleh panitia atau perusahaan yang dituju.
Oleh karena merupakan 'jumpa pertama', maka seyogianya diusahakan agar lamaran ini memberikan kesan yang baik dan positif. Jangan sampai pada jumpa pertama ini, yang dilamar sama sekali tidak tertarik.
Lalu, bagaimana caranya? Apa yang bisa dilakukan agar jumpa pertama ini memberikan kesan yang bagus sebelum kemudian diteruskan dengan pertemuan-pertemuan berikutnya? Dengan kata lain, bagaimana membuat lamaran kerja yang baik sehingga memberi kesan awal yang bagus? Mari kita bahas lebih lanjut.
Membuat Surat Lamaran
