Resign dari pekerjaan saat ini adalah hal yang wajar dilakukan oleh para karyawan perusahaan. Bermacam-macam pertimbangannya. Ada yang merasa tidak puas bekerja di situ, ada yang sudah merasa bosan dan ingin mencoba hal yang baru, ada pula lantaran gaji yang dipandang tidak memadai. Tentu masih ada alasan lainnya.
Nah, sebelum memutuskan resign atau berhenti dan pindah bekerja, maka ada tiga hal utama yang layak dipertimbangkan. Setelah mempertimbangkan tiga hal ini, barulah Anda atau siapa pun, bisa memutuskan untuk resign atau tidak.
Pertimbangan dimaksud meliputi pertimbangan mengenai perusahaan tempat bekerja kini dan pertimbangan yang menyangkut perusahaan yang dituju. Di antara keduanya, ada masa transisi yang mesti dipertimbangkan juga agar segala sesuatunya berjalan dengan lancar.
Pertimbangkan Pekerjaan Anda Sekarang
Pertama-tama, pertimbangkan pekerjaan Anda di perusahaan tempat Anda bekerja sekarang. Temukan dan pastikan apa yang menjadi faktor penyebab Anda memutuskan untuk berhenti dan akan pindah ke perusahaan lain.
Sudah tepatkah keputusan Anda? Apakah Anda tidak terlalu tergesa-gesa memutuskannya? Anda mau resign hanya lantaran rasa jengkel atau marah sesaat saja terhadap teman sekerja atau atasan?
Adakah hal yang mendasar yang menjadi alasan sehingga Anda memutuskan pergi dari situ? Pikirkanlah secara matang agar tidak menyesal kemudian.
Pertimbangkan dari segala segi, tantangan dan peluang yang bisa Anda peroleh dari rencana resign ini. Nah, jika sudah dipikirkan secara matang dan dengan tenang, masih juga Anda berketetapan hati untuk resign, ya, silakan lakukan.
Bicaralah baik-baik dengan atasan atau pimpinan Anda di situ. Sebaiknya jangan menghilang begitu saja. Kalau yang terakhir ini dilakukan, kesannya menjadi tidak baik.
Mengundurkan diri secara baik-baik menjadi penting agar nama baik Anda terjaga, karena siapa tahu, pada suatu saat nanti Anda berhubungan lagi dengan perusahaan tersebut atau dengan karyawannya untuk suatu keperluan antarperusahaan.
