Mohon tunggu...
Dyna Analysa
Dyna Analysa Mohon Tunggu... Lainnya - Penulis cerita

minat membaca dan menulis tentang informasi dan wawasan terutama terkait dengan bidang lingkungan dan kesehatan

Selanjutnya

Tutup

Lyfe Pilihan

Mencoba Merilis Stres

24 Juli 2024   20:44 Diperbarui: 24 Juli 2024   21:06 56
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Lyfe. Sumber ilustrasi: FREEPIK/8photo

6. Atur Prioritas dan Manajemen Waktu

Mengatur prioritas dalam pekerjaan sangat penting untuk mengurangi stres. Buatlah daftar tugas harian dan fokuslah pada tugas yang paling penting terlebih dahulu. Dengan manajemen waktu yang baik, Anda dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lebih efisien dan merasa lebih terkontrol.

7. Ciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman

Lingkungan kerja yang nyaman dapat berdampak besar pada suasana hati dan produktivitas. Pastikan tempat kerja Anda bersih dan teratur. Tambahkan elemen-elemen seperti tanaman hijau atau dekorasi yang menyenangkan untuk membuat suasana lebih positif.

Meredakan stres bukanlah hal yang instan, tetapi dengan menerapkan beberapa cara di atas secara konsisten dapat menemukan semangat baru dalam pekerjaan. Ingatlah bahwa kesehatan mental sama pentingnya dengan kesehatan fisik, jadi jangan ragu untuk mencari dukungan jika diperlukan. Dengan pikiran yang jernih dan semangat yang terbarui, kita akan lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja.

Dan sekarang saya butuh dukungan kerja bukan pengabaian dan penolakan. Apa saya tidak pantas mendapatkan dukungan??

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun