Mohon tunggu...
Doni Sriwahyudi
Doni Sriwahyudi Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Saya adalah mahasiswa S2 STAI. AL-Azhar Cianjur dan senang menulis sebagai implementasi hasil pendidikan yang saya tempuh

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Strategi dan Prinsip Berbasis Sumber Daya yang Jelas

10 Desember 2023   21:45 Diperbarui: 10 Desember 2023   23:00 96
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Penilaian pembelajaran memainkan peran sentral dalam meningkatkan mutu pendidikan. Artikel ini membahas strategi dan prinsip penilaian pembelajaran yang efektif, dengan penekanan pada kejelasan sumber daya. Sumber daya yang jelas dalam penilaian memberikan panduan yang tepat kepada guru dan siswa, menghasilkan pemahaman yang lebih baik tentang kemajuan belajar, dan memungkinkan peningkatan berkelanjutan dalam proses pembelajaran.

Penilaian pembelajaran adalah proses integral dalam pendidikan yang melibatkan pengumpulan data tentang pencapaian siswa untuk mengevaluasi kemajuan mereka dan meningkatkan kualitas pembelajaran. Kejelasan sumber daya dalam penilaian memiliki dampak besar terhadap efektivitas evaluasi dan pemahaman hasil pembelajaran.

Sumber Daya yang Jelas dalam Penilaian Pembelajaran

a. Instruksi yang Jelas: Instruksi yang jelas membantu siswa memahami ekspektasi penilaian. Guru harus menyediakan pedoman dan kriteria penilaian yang mudah dipahami, membantu siswa fokus pada aspek-aspek penting pembelajaran.

b. Rubrik Penilaian: Penggunaan rubrik penilaian yang jelas memberikan kerangka evaluasi yang terstruktur. Rubrik memastikan keadilan dalam penilaian dan memberikan umpan balik spesifik kepada siswa tentang kekuatan dan kelemahan mereka.

c. Transparansi Tujuan Pembelajaran: Sumber daya yang jelas juga mencakup transparansi terkait tujuan pembelajaran. Siswa perlu memahami tujuan pembelajaran untuk dapat menilai sejauh mana mereka telah mencapainya.

Penggunaan Teknologi sebagai Sumber Daya Penilaian

a. Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS): LMS memungkinkan guru untuk memberikan tugas, mengumpulkan pekerjaan, dan memberikan umpan balik secara daring. Kejelasan dalam penggunaan LMS dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas penilaian.

b. Alat Penilaian Otomatis: Penggunaan alat penilaian otomatis, seperti ujian daring, membantu dalam menilai sejumlah besar pekerjaan dengan cepat. Namun, penting untuk memastikan bahwa kriteria penilaian tetap jelas dan relevan.

Integrasi Penilaian Formatif dan Sumatif

Penilaian formatif memberikan umpan balik sepanjang proses pembelajaran, sementara penilaian sumatif memberikan evaluasi akhir. Keduanya perlu diintegrasikan secara efektif untuk memberikan gambaran yang lengkap tentang kemajuan siswa.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun