Mohon tunggu...
Sembodo Nugroho
Sembodo Nugroho Mohon Tunggu... Peternak - Master of Animal Science

Bersepeda adalah hal yang sangat menyenangkan bagi saya, dengannya bisa mendapatkan tubuh yang sehat, inspirasi baru untuk dibagikan dan menikmati kesegaran udara dengan bonus pemandangan nan indah...

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Alasan Kenapa Generasi Milenial dan Z Lebih Suka Jadi PNS

20 Februari 2023   03:05 Diperbarui: 20 Februari 2023   06:08 363
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber Gambar : Pexels.com

Generasi milenial dan generasi Z memilih bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) karena beberapa alasan, di antaranya:

  1. Stabilitas Pekerjaan dan Penghasilan Tetap: PNS menawarkan stabilitas pekerjaan dan penghasilan tetap yang menarik bagi generasi milenial dan Z, yang cenderung ingin menghindari ketidakpastian di tempat kerja. Dalam sistem kerja PNS, gaji dan tunjangan dibayar secara teratur dan terjamin, sehingga dapat memberikan keamanan finansial dan memungkinkan untuk merencanakan masa depan.
  2. Kesempatan Pengembangan Karir: PNS juga menawarkan peluang untuk pengembangan karir dan pendidikan yang terus menerus. Sebagai PNS, seseorang dapat mengikuti program pelatihan, pelatihan keterampilan, dan bahkan program pascasarjana yang disediakan oleh pemerintah. Hal ini dapat membantu seseorang untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka, sehingga dapat memajukan karir mereka di masa depan.
  3. Manfaat Kesehatan dan Jaminan Sosial: PNS juga menawarkan manfaat kesehatan dan jaminan sosial yang melindungi karyawan dari risiko finansial yang tidak diinginkan akibat penyakit atau kecelakaan. Jaminan pensiun yang disediakan oleh pemerintah juga merupakan salah satu manfaat yang menarik bagi generasi milenial dan Z, yang cenderung ingin merencanakan masa pensiun mereka dengan baik.
  4. Kontribusi pada Kemajuan Negara: Akhirnya, banyak orang dari generasi milenial dan Z juga memilih menjadi PNS karena mereka ingin berkontribusi pada kemajuan negara. Bekerja di pemerintah memberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam pembuatan kebijakan dan program-program yang dapat memberikan manfaat langsung bagi masyarakat.

Namun demikian, perlu diingat bahwa tidak semua orang dari generasi milenial dan Z memilih untuk menjadi PNS. Ada juga banyak orang yang memilih untuk bekerja di sektor swasta atau bahkan memilih untuk menjadi pengusaha. 

Pilihan karir seseorang dipengaruhi oleh banyak faktor, termasuk minat dan kemampuan, dan harus dipertimbangkan dengan matang sebelum memutuskan untuk mengambil jalur karir tertentu.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun