3. Peran pengambilan keputusan
Artinya pemimpin berperan menentukan kebijakan-kebijakan yang akan diambil berupa strategis bisnis, peluang eksploitasi yang melaluinya inovasi dapat dikembangkan. Bernegosiasi secara konsisten untuk bisnis.
3.Teori Kepemimpinan
Pemimpin perlu memahami teori kepemimpinan untuk membantu membimbing mereka dalam memimpin organisasinya. Beberapa teori tentang kepemimpinan dalam
buku MSDM (manajemen sumber daya manusia 2013:281) antara lain:
1. Teori Kepemimpinan Sifat (Trait Theory)
Dalam perkembangannya, teori ini dipengaruhi oleh aliran perilaku dari pemikir psikologi yang meyakini bahwa sifat kepemimpinan tidak sepenuhnya bawaan, tetapi juga dapat diperoleh melalui pendidikan dan pengalaman. Sifatsifat tersebut seperti sifat fisik, mental, dan kepribadian.
Keith Devis merumuskan 4 (empat) sifat umum yang berpengaruh terhadap
keberhasilan kepemimpinan organisasi, yaitu:
a. Kecerdasan
Pemimpin yang kecerdasannya jauh melebihi rata-rata kecerdasan bawahannya juga berpeluang lebih besar untuk sukses. Hal ini dikarenakan
