Pengaruh Keaktifan Organisasi Bagi Mahasiswa dalam Kesiapan Dunia Kerja

PENDAHULUAN

            Di era serba maju, anak muda khususnya mahasiswa harus mampu berlatih skil-skil yang dibutuhkan di dunia pekerjaan. Sumber daya manusia yang  unggul harus dipersiapkan jika menjadi mahasiswa bahkan harus mampu bersaing di dunia internasional melalui generasi yang unggul serta hebat (Irmayanti et al., 2020).                  

            Organisasi merupakan sebuah wadah untuk mengembangkan soft skill yang dimiliki oleh mahasiswa, Kegiatan yang ada didalam organisasi sering melibatkan kerja sama tim, komunikasi serta kepemimpinan yang baik itu seperti apa. Semua kegiatan yang ada dalam organisiasi merupakan gambaran dunia kerja dan salah satu nilai pendukung untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Beberapa penelitian menunjukkan bahwa keaktifan berorganisasi sangat berpengaruh secara signifikan terhadap kesiapan kerja serta tantangan di dunia profesional

            Selain itu, keaktifan dalam organisasi juga meningkatkan berani berbicara, berani mengungkapkan pendapat serta meningkatkan rasa percaya diri. Pengalaman organisasi, mahasiswa belajar mengatasi berbagai masalah yang ada didalam organisasi, menyesuaikan diri dengan lingkungannya dan mencari relasi sebanyak mungkin tetapi harus dipilah yang baiknya (Fitriana, 2014).

            Pentingnya organisasi lebih lanjut bagaimana cara mengikuti organisasi yang relevan saat ini serta pengaruh organisasi keaktifan mahasiswa terhadap kesiapan dunia kerja, agar memberikan wawasan yang lebih mendalam dan bermanfaat bagi mahasiswa serta institusi yang mencari karyawan yang berkualitas (Fitriana, 2014).

            Oleh karena itu, Esai ini dibuat untuk memberikan pemahaman kepada semua mahasiswa bahwa organisasi yang tepat akan memberikan benefit yang sangat luar biasa jika dijalankan secara sungguh-sungguh dan kuliah tetap lulus tepat waktu.

PEMBAHASAN 

            Penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa yang sering aktif ikut organisasi yang sesuai diminati nya serta memiliki manajemen waktu yang baik cenderung lebih siap menghadapi berbagai tantangan di dunia kerja. Berbagai keterampilan yang mereka miliki terus di asah serta dikembangkan melalui organisasi seperti belajar kepemimpinan, manajemen waktu yang baik, kerja sama tim, networking dan komunikasi yang efektif (Firdausi, 2020).

            Salah satu cara agar sukses berorganisasi adalah keaktifan dalam organisasi tersebut serta tugas-tugas yang diberikan ketika mengikuti organisasi sangat berhubungan dalam dunia perkuliahan dan berlatih komunikasi yang efektif dan baik itu seperti apa. Peran yang diambil dalam organisasi sangat berpengaruh kepada minat serta bakat kalian agar lebih dikembangkan didalam organisasi dan kesiapan masuk dalam dunia kerja.

            Manfaat ketika mahasiswa mengikuti organisasi yang sesuai dibidangnya secara aktif salah satu yang didapat adalah menjadi ajang untuk menjadi mahasiswa yang bervalue atau memiliki nilai, serta akutualisasi diri (Kholifatun Sholikhah, 2022).

            Ketika mahasiswa sudah terbiasa tugas yang ada didalam organisasi serta menyesuaikan diri dengan kondisi organisasi tersebut itu sebuah kondisi yang akan ditemui di dalam dunia kerja, Oleh karena itu mahasiswa harus belajar dan dilatih agar tidak pasif harus menjadi aktif serta tidak egois belajar menerima pendapat orang lain (Kholifatun Sholikhah, 2022).

             Problem solving yang dibiasakan ketika ikut organisasi itu sangat dibutuhkan dalam dunia kerja terbiasa mengerjakan tugas yang di bawah tekanan serta ketika ada masalah harus memerlukan solusi yang baik dan cepat. Ketika mengadakan sebuah rapat yang berkualitas juga mencerminkan kualitas organisasi tersebut, displin datang tepat waktu, mengerjakan jobdesk yang disuruh pemimpin sesuai dan mengikuti arahan (Kholifatun Sholikhah, 2022).

            Mahasiswa semakin aktif dalam berorganisasi serta lebih berkontribusi di setiap event yang ada di organisasi kemudian didukung dengan keterampilan yang dilatih secara langsung maka  semakin meningkatkan serta mamu dijadikan bekal sebelum menuju dunia kerja. Tetapi tidak semua mahasiswa memiliki latar belakang pengalaman organisasi dan minat dalam organisasi. Oleh karena itu sebagai mahasiswa kalian bebas mengikuti apapun yang terpenting selesaikan kuliah tepat waktu.

KESIMPULAN 

            Inti dari pembahasan diatas, bahwa mahasiswa yang aktif mengikuti organisasi memiliki pengaruh yang sangat bagus ketika memasuki dunia kerja dikarenkan sudah terbiasa jobdesk yang ada di sebuah organisasi serta problem solving.

            Keaktifan organisasi sangat berhubungan dengan peningkatan pembelajaran didalam dunia perkuliahan serta terus dilatih manajemen waktunya, komunikasi yang efektif, kerjasama tim serta memperluas jaringan ke pihak luar.

DAFTAR PUSTAKA

Firdausi, N. I. (2020). Pengaruh Keaktifan Mahasiswa Dalam Berorganisasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Akuntansi FKIP Universitas Islam Riau. Kaos GL Dergisi, 8(75), 147--154. https://doi.org/10.1016/j.jnc.2020.125798%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.smr.2020.02.002%0Ahttp://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/810049%0Ahttp://doi.wiley.com/10.1002/anie.197505391%0Ahttp://www.sciencedirect.com/science/article/pii/B9780857090409500205%0Ahttp:

Fitriana, R. (2014). Pengaruh Keaktifan Mahasiswa dalam Organisasi dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Procedia Manufacturing, 1(22 Jan), 1--17.

Irmayanti, I., Nuraina, E., & Styaningrum, F. (2020). Pengaruh Keaktifan Mahasiswa Dalam Berorganisasi Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Soft Skill Sebagai Variabel Intervening. Review of Accounting and Business, 1(1), 54--66. https://doi.org/10.52250/reas.v1i1.335

Kholifatun Sholikhah, S. (2022). Pengaruh Soft Skill Dan Keaktifan Berorganisasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Manajemen FEB UMS. FEB Universitas Muhammadiyah Surakarta, 104.