Pekerjaan akan Lebih Efektif Jika Targetnya Berfokus pada Aktifitas, Bukan pada Hasil

Dalam dunia kerja yang kompetitif, seringkali kita cenderung memfokuskan diri pada hasil akhir yang diinginkan. Betul kan?

Tapi, perlu Anda pertimbangkan juga kalau target pekerjaan yang lebih baik adalah yang berupa aktivitas yang bisa diselesaikan, bukan hasil akhirnya.

Mengapa?

Baca juga: Mengeluh atau Berusaha Lebih Keras Menghadapi Tambahan Potongan Penghasilan?

Karena hasil akan mengikuti dengan sendirinya selama prosesnya dilakukan dengan benar.

Fokus pada Proses

Dengan menetapkan target berupa aktivitas, kita secara alami memindahkan fokus dari hasil akhir ke proses yang diperlukan untuk mencapainya. Ini berarti kita tidak cuma melihat tujuan sebagai titik akhir yang harus dicapai, tapi juga sebagai serangkaian langkah yang harus dijalani.

Dalam menjalankan aktivitas-aktivitas tersebut, kita secara bertahap memahami dinamika dan kompleksitas yang terlibat dalam pencapaian tujuan tersebut. Sebagai contoh, kalau tujuan adalah untuk meningkatkan penjualan produk, kita akan lebih memperhatikan langkah-langkah seperti penelitian pasar, pengembangan strategi pemasaran, dan peningkatan layanan pelanggan.

Baca juga: Tidak Ada Awal yang Sempurna, Mulailah dari Mana Saja

Selain itu, dengan memusatkan perhatian pada proses, kita punya kesempatan untuk lebih mendalam dalam memahami langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut. Ini memungkinkan kita untuk mengidentifikasi potensi hambatan atau tantangan yang mungkin muncul selama perjalanan.

Dengan pemahaman yang lebih baik tentang proses tersebut, kita bisa mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk mengatasi setiap masalah yang muncul, meningkatkan peluang kesuksesan dalam jangka panjang.

Baca juga: Cara Menyikapi Beban Tuntutan untuk Selalu Berprestasi dalam Karier

Terakhir, dengan fokus pada proses, kita juga bisa memperbaiki dan mengoptimalkan langkah-langkah tersebut seiring berjalannya waktu. Dengan memantau aktivitas yang dilakukan secara teratur, kita bisa mengidentifikasi area yang memerlukan peningkatan atau perubahan dalam pendekatan kita. Hal ini memungkinkan kita untuk terus mengembangkan keterampilan dan strategi yang diperlukan untuk mencapai tujuan dengan lebih efisien dan efektif.

Dengan begitu, menetapkan target berupa aktivitas bukan cuma membantu kita mencapai hasil akhir yang diinginkan, tapi juga memperkuat pemahaman, keterampilan, dan kemampuan kita dalam prosesnya.

Mengurangi Tekanan