Mohon tunggu...
Dicky Saputra
Dicky Saputra Mohon Tunggu... Wiraswasta - Talks about worklife and business. Visit my other blog: scmguide.com

-

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

6 Cara Menghadapi Atasan yang Tidak Mengerti Pekerjaan Anda

16 Juni 2020   10:00 Diperbarui: 16 Juni 2020   10:06 852
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dunia pekerjaan tidak pernah lepas dari yang namanya hubungan antara bawahan dan atasan.

Saya tidak berbicara tentang beda bos dengan leader (pemimpin) di sini. Tapi, saya mau bicara tentang bagaimana kalau anda mendapat atasan yang belum pernah bekerja di bidang yang anda geluti sekarang.

Kalau atasan anda tahu luar dalam pekerjaan anda, itu enak. Anda bisa mendapatkan saran, nasehat, dukungan, apapun yang anda perlukan.

Tapi bagaimana kalau dia adalah orang baru di bidang tersebut? Bagaimana kalau dia orang yang tidak tahu apapun yang anda kerjakan? Atau, lebih parah lagi, dia ngga peduli untuk mencari tahu apa yang sedang anda kerjakan? Apa yang akan anda lakukan?

Kenyataannya, semakin tinggi karir anda, semakin besar anda berkesempatan bekerja untuk atasan yang belum pernah bekerja di bidang anda saat ini. Anda yang bekerja di marketing, bisa mendapatkan atasan dari bidang finansial, atau sebaliknya.

Kemungkinan itu makin besar kalau ada perampingan organisasi di tempat anda bekerja sekarang.

Kalau anda mendapatkan atasan seperti itu, mungkin akan sedikit sulit bagi anda mendapatkan dukungan yang anda butuhkan. Entah itu fasilitas, nasehat, atau solusi.

Untuk itu, penting untuk dibahas bagaimana menyikapi kondisi seperti itu. Dan berikut adalah enam hal yang bisa anda lakukan saat mendapatkan atasan yang tidak mengerti pekerjaan anda.

1. Pastikan apakah dia memang tidak mengerti atau ada hal lain

Langkah pertama yang paling penting, jangan berasumsi. Jangan menebak-nebak.

Jangan hanya karena atasan anda tidak mengerti detail pekerjaan anda kemudian anda anggap dia tidak mengerti apa-apa.

Atasan anda bertugas untuk melihat big picture dari pekerjaan anda. Bukan detail-detail yang menjadi bagian anda.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun