Cara Berpikir Menjadi Global Mindset

Jadi disini sebelum kita masuk kedalam cara berpikir menjadi global mindset, kita juga harus tahu apa itu global mindset. Global Mindset adalah kemampuan diri seseorang untuk mengambil sudut pandang seseorang secara nasional maupun internasional dan bersifat secara menyeluruh terhadap budaya maupun padangan orang lain. 

Bagaimana cara berpikir mengembangkan pola pikir yang bertumbuh secara baik :

1. Kita tidak sadar bahwa kita mempengaruhi keadaan mereka yang berada disekitar kita.

Setiap karyawan, pelanggan, investor atau siapapun itu yang akan melihat sikap anda. jika sikap kita berpikir secara postif maka pelanggan dan karyawan pun akan lebih positif sehingga mereka bisa senang dengan kita untuk melakukan suatu bisnis.

2. Berpikir secara positif untuk menahan kendali untuk menjadi yang lebih baik.

Kita pasti akan melakukan pendekatan terhadap tantangan dengan melakukan pendekatan terhadap tantangan dengan melakukan sikap positif kepada orang lain biar kita bisa percaya diri dalam melakukan segala sesuatu.

3. Bisnis tergantung kepada diri kita sendiri.

Kita harus melakukan riset untuk melakukan pertumbuhan agar informasi yang kita dapat bisa seluas bisnis kita sendiri. jadi bisnis kita tergantung dari diri kita sendiri untuk menunjukan rasa percaya diri untuk melakukan ambisi.

Kejadian risiko yang muncul dari artikel tersebut dimana hambatan perdagangan semakin berkurang. lalu apa yang membuat perdangan itu menjadi hambatan risiko yaitu dimana awal mulanya itu terjadi karena pandemi covid-19 yang sudah masuk keseluruh dunia secara global, antara satu wilayah ke wilayah lainnya. sehingga perusahaan sulit untuk melakukan perdangangan antar perusahaan untuk diajak kerja sama. karena di saat pandemi ini kita sudah dilakukan untuk beraktivitas dirumah apa lagi untuk melakukan dagangan itu sudah dilarang mengantisipasi berkurangnya covid-19 ini. 

Sehingga perusahaan melakukan yang namanya gimana cara berpikir dimana sebuah perusahaan akan melakukan global mindset untuk menghargai dan mempengaruhi individu, kelompok, organisasi dan sistem yang mewakili karakteristik sosial, budaya politik, elembagaan, intelektual, dan psikologis yang berbeda untuk melakukan pengembangan yang akan melibatkan orang sekitar untuk budaya yang berbeda.