Mohon tunggu...
Dewi Latifatul Khusna
Dewi Latifatul Khusna Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Saya adalah seorang mahasiswa psikologi yang tertarik pada berbagai aspek perilaku manusia dan kesehatan mental. Saat ini, saya sedang menempuh pendidikan di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, di mana saya mempelajari berbagai teori dan praktik psikologi. Saya tertarik pada isu-isu kesehatan mental, psikologi sosial, dan pengembangan diri.

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Skema Perizinan di CV SiCantik: Aturan Penting yang Harus Dipahami Karyawan

27 September 2024   11:58 Diperbarui: 27 September 2024   12:01 33
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

Menurut HR CV SiCantik, Bapak Jaka, sistem perizinan yang diberlakukan ini bertujuan untuk menjaga keseimbangan antara kebutuhan pribadi karyawan dan kelangsungan operasional perusahaan. "Dengan adanya aturan yang jelas, karyawan dapat mengajukan izin tanpa mengganggu produktivitas tim. Ini juga memberikan kejelasan hak dan tanggung jawab bagi karyawan," jelas Pak Jaka.

Ia juga menekankan pentingnya mematuhi prosedur yang ada. Bukti yang disertakan oleh karyawan digunakan untuk mengonfirmasi keabsahan alasan izin. Hal ini memastikan adanya transparansi dan kejujuran dalam pengajuan izin.

Kesimpulan

Bagi karyawan, memahami aturan perizinan di SiCantik Celluler adalah hal penting agar proses pengajuan izin dapat berjalan lancar. Dengan mematuhi prosedur yang berlaku, karyawan tidak hanya menghormati peraturan perusahaan tetapi juga menjaga keprofesionalan dalam menjalankan tugas.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun