Alasan umum perusahaan melakukan PHK terhadap karyawannnya

Dari tahun ketahun masalah pekerjaan di indonesia yang sampai sekarang juga masih di permasalahkan yaitu PHK. Di tambah lagi  di jaman sekarang ini kemajuan teknologi semakin meningkat, yang mana tenaga manusia yang di butuhkan  juga semakin kecil karena telah di gantikan oleh tenaga mesin. Memang banyak sekali dampak positif dengan adanya kemajuan teknologi. Tetapi dengan itu juga menimbulkan masalah bagi para pekerja. Apalagi jika para pekerja tersebut di PHK secara sepihak,itu yang akan menimbulkan masalah antara pekerja dengan perusahaan. Disini saya akan menyebutkan alasan-alasan di berhentikannya atau di PHK nya seorang pekerja. inilah 5 alasan umum mengapa perusahaan melakukan PHK kepada karyawannya : 

1. Karyawan melakukan pelanggaran ketentuan yang telah di atur dalam surat perjanjian kerja. 

2. Perusahaan tutup akibat mengalami kerugian secara terus menerus selama 2 tahun.

3. Perusahaan di nyatakan pailit.

4. Karyawan mangkir selama 5 Hari berturut-turut.

5. Karyawan tidak mau berkerja pada perusahaan karena terjadi perubahan status, penggabungan, peleburan atau perubahan kepemilikan perusahaan. 

Terima Kasih. 

Penulis : Desti Mulia Widiarti