MBKM Magang Pendidikan Masyarakat FIP UPI 2024: Meningkatkan Kompetensi dengan Menjadi Pendamping Evaluator di PPSDM Aparatur Kementerian ESDM

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengeluarkan kebijakan untuk perguruan tinggi yang dikenal dengan "Merdeka Belajar Kampus Merdeka". Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka terdiri dari beberapa bentuk kegiatan pembelajaran di luar perguruan tinggi, salah satunya melakukan Magang di Industri atau tempat kerja lainnya. Kegiatan praktek kerja atau magang ini merupakan salah satu bentuk kegiatan pelatihan yang dihadapkan langsung pada praktek kerja sebagai pengaplikasian kemampuan pendidikan yang diperoleh mahasiswa/mahasiswi baik dari bangku perkuliahan maupun dari kegiatan lain di luar kuliah. Selain itu, mahasiswa juga dapat menambah pengetahuan, pengalaman dan wawasan di lapangan mengenai dunia kerja. 

Dasar Pemikiran Praktek kerja atau magang adalah kegiatan akademik yang dilakukan oleh mahasiswa dengan melakukan praktek kerja secara langsung pada lembaga/instansi yang relevan dengan pendidikan yang diambil mahasiswa dalam perkuliahan. Praktek kerja atau magang ini diadakan agar mahasiswa/mahasiswi mengenal dunia kerja yang sebenarnya. Selain itu mahasiswa/mahasiswi dapat langsung mempraktekan ilmu yang di dapatkan di perguruan tinggi pada instansi.

Program Studi Pendidikan Masyarakat merupakan salah satu program studi yang berada dibawah fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia yang memiliki tujuan kepeloporan, keunggulan, dan menjadi rujukan keilmuan Pendidikan Masyarakat dan Pendidik Masyarakat yang berkualitas dalam menyiapkan lulusan yang siap berkarya untuk keberhasilan hidup di abad ke-21. Salah satu hal yang menentukan untuk mencapai tujuan tersebut adalah kurikulum. Saat ini salah satu muatan kurikulum yang berjalan di Pendidikan Masyarakat adalah adanya kegiatan praktek magang baik yang diselenggarakan oleh Kemendikbud maupun magang mandiri, dengan adanya magang merupakan bagian dari proses penyusunan tugas akhir sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pendidikan yang ditempuh.Kegiatan ini dilaksanakan selama satu semester saat mahasiswa berada pada semester 6, juga mengkonversi sebanyak kurang lebih 20 sks mata kuliah. 

Kantor PPSDM Aparatur Kementerian ESDM merupakan instansi pemerintahan yang memiliki tugas  melaksanakan pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur di Bidang Kepemimpinan, Manajemen, dan Administrasi. PPSDM Aparatur menjadi salah satu lembaga instansi pemerintahan yang memfasilitasi kegiatan magang mahasiswa jenjang sarjana. Ahmad Nasarudin selaku Kepala Sub Pokja Bidang Evaluasi menyatakan bahwa Departemen Pendidikan Masyarakat FIP UPI telah ikut menyukseskan program magang MBKM Mandiri dengan memilih melakukan kerja sama kemitraan yang relevan dengan konsentrasi mata kuliah yang dijalani mahasiswa. "Kami sangat senang dan terbantu dengan adanya mahasiswa magang dikarenakan keterbatasan sumber daya manusia pada bidang evaluasi tidak sebanding dengan beban kerja yang begitu banyak, adapun kegiatan terasa lebih mudah dikarenkan mahasiswa memiliki latar belakang pengetahuan dan keterampilan dasar yang baik dan memiliki relevansi yang kuat dengan proses bisnis di bidang evaluasi"ujar Ahmad Nasarudin.

Adapun ketiga mahasiswa magang dari jurusan Pendidikan Masyarakat FIP UPI tersebut antara lain Auli Fathan Rosyadi, Destania Cintani Gurnita, dan Widiawati. Mahasiswa magang berada dibawah bimbingan Dr. Deti Nudiati, M.Pd (Dosen Penmas,UPI); Ahmad Nasarudin (Dosen Pembimbing Lapangan PPSDM Aparatur KESDM).

KESAN MAHASISWA MAGANG 

Salah satu mahasiswa magang di PPSDM Aparatur, Destania menyatakan bahwa program ini merupakan program yang sangat membantu mahasiwa untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensi yang dibutuhkan dalam dunia kerja saat ini, selain itu juga menambah wawasan mengenai dinamika dalam dunia kerja,pembiasaan dalam meningkatkan kualitas diri sebagai penunjang kerja, serta memperluas relasi.

Selain dari yang disampaikan oleh Destania, Widi juga mengungkapkan bahwa dia merasa suasana kerja yang dibangun di Sub Pokja evaluasi sangat hangat, mulai dari Kepala Sub Pokja yang selalu terbuka dalam mengikutsertakan kami sebagai anak magang dalam diskusi atau rapat kerja dan memberikan kesempatan kepada kami untuk mencoba mengerjakan hal baru, didukung oleh para staff yang senantiasa ramah dan memberikan arahan dengan cukup sabar,mudah dipahami, dan berkelanjutan. Dengan adanya hal tersebut suasana kerja menjadi sangat menyenangkan.

"Selama magang saya telah mendapat kesempatan untuk mengasah keterampilan dan pengetahuan saya dalam lingkungan kerja yang sesungguhnya. Saya sangat berterima kasih atas bimbingan dan kesempatan yang diberikan selama magang ini, dan saya yakin pengalaman ini akan sangat berharga bagi perkembangan karier saya di masa depan" tambah Auli.