Pengembangan Kemampuan Beradaptasi dengan Perubahan Demografi : Perusahaan harus memiliki kemampuan beradaptasi dengan perubahan demografi yang cepat dan tidak stabil. Strategi adaptasi dengan perubahan demografi dapat meliputi pengembangan kemampuan berbasis demografi, pengembangan kemampuan berbasis budaya, dan pengembangan kemampuan beradaptasi dengan perubahan demografi.
Pengembangan Kemampuan Beradaptasi dengan Perubahan Teknologi Informasi : Perusahaan harus memiliki kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi informasi yang cepat dan tidak stabil. Strategi beradaptasi dengan perubahan teknologi informasi dapat meliputi pengembangan kemampuan berbasis teknologi informasi, pengembangan kemampuan berbasis data, dan pengembangan kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi informasi.
Pengembangan Kemampuan Beradaptasi dengan Perubahan Bisnis : Perusahaan harus memiliki kemampuan beradaptasi dengan perubahan bisnis yang cepat dan tidak stabil. Strategi beradaptasi dengan perubahan bisnis dapat meliputi pengembangan kemampuan berbasis bisnis, pengembangan kemampuan berbasis manajemen, dan pengembangan kemampuan beradaptasi dengan perubahan bisnis.
Dengan memiliki strategi manajemen risiko yang efektif dan kemampuan beradaptasi yang baik, perusahaan dapat mengatasi turbulensi ekonomi global dengan lebih baik dan meningkatkan peluang untuk sukses dalam bisnis internasional.
Auliza Rahmah(223020302126)
Klaudia Merinurdianto(223020302117)
Ni Kadek Sintia(223020302106)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
