Mohon tunggu...
Dede Solihin
Dede Solihin Mohon Tunggu... Dosen - Dosen dan peneliti manajemen

Akademisi

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Driving Organisation Performance Through Competency Based Talent Management

23 Juli 2023   00:16 Diperbarui: 23 Juli 2023   00:21 254
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sabtu 22 Juli 2023 diadakan Seminar Nasional dengan Tema “Driving Organisation Performance through Competency Based Talent Management“ di UNPAM Victor lantai 8 dengan pemateri Assoc. Prof. Madya Dr. Rohayo binti Abdul Ghani dari Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM)-Malaysia, acara ini dihadiri 62 orang dosen dari prodi manajemen, Dimana kegiatan Research Fornm ini adalah kegiatan yang diinisiasi oleh Universiti Malaysia Terengganu (UMT), Universiti Kebangsaan Malaysia (UMT), dan Universiti Teknologi Malaysia Melaka (UTeM) yang bekerjasama dengan Warek 4 Bidang Kerjasama Universitas Pamulang. Kegiatan Research Forum ini juga termasuk dalam rangkaian kegiatan kolaborasi yang bersamaan dengan kegiatan Seminar Nasional.

Acara ini dimulai dari pukul 13.00 – 16. 00 dimana pada mula acara ini dihadiri oleh Rektor Universitas Pamulang Dr. E. Nurzaman, A.M., M.M., M.S, Dr. Ubaid Al Faruq., S.Pd., M.Pd selaku Wakil Rektor 1 Universitas Pamulang Tangerang Selatan. Dr. Dewi Anggraeni, S.H., M.H selaku Wakil Rektor 4 Universitas Pamulang Tangerang Selatan, serta Wakaprodi Manajemen S1 Dr. Moh, Sutoro.

(Dokumentasi Pribadi)
(Dokumentasi Pribadi)

Kegiatan Seminar Nasional adalah suatu Kuliah Umum yang diadakan untuk memberikan materi kelimuan tambahan yang lebih spesifik kepada mahasiswa/i Program Studi Manajemen. Dimana narasumbemya berasal dari para ahli di bidangnya, khususnya di bidang manajemen.

Assoc. Prof. Madya Dr. Rohayo binti Abdul Ghani
Assoc. Prof. Madya Dr. Rohayo binti Abdul Ghani

Dalam sesi ini Pemateri memberikan materi mengenai Talent Talk: Managing Talent for University Excellence. Pemateri diawali dengan kata mutiara “… Jika kita mendapatkan orang yang tepat di bus, orang yang tepat di kursi yang tepat, dan orang yang salah turun dari bus, maka kita akan mencari cara untuk membawanya ke tempat yang hebat.” Dalam paparan materinya juga menjelaskan bahwa Mengembangkan Bakat di Universitas teridiri dari

  • Rencana
  • Didorong oleh misi organisasi, visi & tujuan
  • Analisis SWOT – keharusan strategis
  • Singkirkan 'Kotak'
  • Jangan meremehkan bakat yang tumbuh di dalam negeri
  • 70:20:10
  • Hitung yang penting, buat yang penting berarti
  • Mengembangkan kerjasama strategis
  • Sinergi adalah kuncinya
  • Kepemimpinan dengan desain
  • VUCA – tantangan nyata
  • Pemimpin Akademik vs Pemimpin Institusional

Penyerahan Penhargaan
Penyerahan Penhargaan

Penyerahan Suvenir
Penyerahan Suvenir

Penandatanganan IA
Penandatanganan IA

Photo Bersama
Photo Bersama

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun